报名方式、时间。本次选聘采取网上报名的方式，报考人员登陆网上报名系统报名(https://www.zh-hr.com/zt/zzbbm)。报名时间：2022年12月26日8:00起至2023年1月15日24:00止。资格初审。根据报名人员提供的报名材料对报名人员进行资格审查，符合资格条件的报名人数与职位选聘人数比例达不到规定要求的，可降低比例，但不得低于3:1，低于3:1的相应核减职位选聘人数或取消该职位选聘。资格初审结果请登录网上报名系统查询。

报考人员须按照本公告要求于规定时间内在指定的网站报名，并在报名平台上传以下材料：(1)报名登记表；(2)就业推荐表；(3)导师推荐信；(4)学业成绩单；(5)个人自我评价材料(1500字以内)。

报考者具有以下情形之一的，不得报考：1.因违法违纪受过刑事处罚或各类处分、被单位辞退、被依法列为失信联合惩戒对象的。2.正在接受纪律审查的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的。

除符合《事业单位人事管理条例》等规定的基本条件外，报考者还应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。2.有志于从事党政机关和经济、社会管理工作。学习成绩优良，作风朴实，爱国敬业，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通能力和语言文字表达能力。3.硕士毕业生年龄28周岁以下，博士毕业生年龄32周岁以下。

根据素质评价得分占40%、集体面试得分占40%、集体面谈得分占20%的比例确定总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。满分为100分，合格分数线为75分。

考生自行到区组织人事局指定医院进行体检，费用自理。入围体检人员无正当理由不按时参加体检的取消聘用资格。体检合格的确定为拟聘用人员，并由用工单位进行公示。拟聘用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响入职，且不违反关于入职有关规定的，由指定劳务派遣公司办理入职手续，并派遣至用工单位工作。

一般为半结构化面试，主要考察组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力以及专业创新能力等，具体视岗位而定。部分岗位（一般为材料写作类和专业技术类）需要专业笔试。面试及专业笔试（百分制）的合格线均为60分。《岗位表》中，岗位类型Ⅰ类表示无专业笔试的岗位；Ⅱ类表示有专业笔试的岗位。

注册报名所有信息必须完整填写，并上传相关附件，请提前准备好以下资料（文件格式为jpg、png，大小不要超过10M）：1.个人身份证正反面。2.户口本扉页及个人页。3.学历、学位证书。

报名时间是2022年12月2日10：00至12月8日18：00。报名时间截止后平台将自动关闭，不再接受任何资料。2022年12月6日将在报名网站公布一次各岗位报名人数。根据招聘岗位条件和报名人员情况进行初步审核，符合岗位条件人员方可参加线上笔试。