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广东事业单位面试形式

#广东事业单位面试形式#
  • 2023广东省惠州市惠东县事业单位面试形式
    面试采取结构化面试(教育类采取试讲,下同)方式进行,主要考察应聘人员的逻辑思维、实际分析解决问题能力等。面试成绩为总成绩,合格分为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位数。如同一岗位考生总成绩相同的,按面试主评委评分高低确定名次。面试成绩未达到60分的考生,不进入体检环节。招聘过程中,若出现岗位空缺的,可视情况将报名其他岗位的符合条件人选调剂到空缺岗位,或视情况将空缺岗位数调配至其他岗位。
    2023年01月10日 14:35
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  • 2022广东省汕尾市事业单位面试形式
    按照考生报考该岗位的招聘人数依考生笔试(参加广东省汕尾考区2022年度选调生和急需紧缺专业公务员笔试)成绩高低排列为序,经资格复审合格(不合格的依次递补),按1:3的比例确定参加面试对象。资格复审合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
    2023年01月04日 11:27
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  • 2022广东深圳市福田区事业单位面试形式
    通过线上测评的人员可参加面试,面试的时间及地点另行通知。考生应在指定时间和地点参加考核,没有按时参加考核的视为放弃选用。面试成绩合格线为60分。在面试成绩超过60分的人员中,按照线上测评*40%+面试*60%的总成绩(保留小数点后两位)从高分到低分排序,按报考人员报考的意向岗位及岗位空缺确定入围体检人员;总成绩相同的,依线上测评成绩从高到低排序以确定入围体检人选;总成绩与线上测评成绩均相同的,视情况采取加试方式确定入围体检人员。入围体检人员在“福田政府在线-招考信息”公布。
    2022年12月28日 16:55
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  • 2022广东深圳市事业单位面试形式
    一般为半结构化面试,主要考察组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力以及专业创新能力等,具体视岗位而定。部分岗位(一般为材料写作类和专业技术类)需要专业笔试。面试及专业笔试(百分制)的合格线均为60分。《岗位表》中,岗位类型Ⅰ类表示无专业笔试的岗位;Ⅱ类表示有专业笔试的岗位。
    2022年12月23日 17:41
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  • 2022广东深圳市龙岗区事业单位面试形式
    面试在深圳进行(如遇疫情防控需要或不可抗力因素可调整为线上面试)。面试人员名单、面试形式、面试时间、具体地点等事项将在龙岗政府在线网站另行公布。考生凭有效身份证,按要求完成面试签到,迟到、未到者视为自动放弃面试资格。身份证遗失的,须持临时身份证暂时代替。
    2022年11月28日 14:06
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  • 2022广东广州增城区派潭镇事业单位面试形式
    面试的人员名单、时间及地点另行通知;笔试成绩/体能测试成绩从高到低排序,面试对象按招聘人数与面试人数1:3的比例确定。达不到1:3的,按实际笔试/体能测试合格人员进入面试。凡不按规定时间参加面试的,视为主动放弃,不再安排补考。
    2022年10月21日 09:54
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  • 2022广东韶关南雄市事业单位面试形式
    面试采取结构化面试方式。面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。面试对象。笔试成绩合格的考生,根据笔试成绩高低和招聘人数按1︰3比例确定面试对象。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在招聘公告发布网站统一公布。面试以100分为满分,合格分数线为60分。低于合格分数线的考生,不能进入体检和考察环节。
    2022年10月20日 10:16
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  • 广东事业单位面试形式是什么
    广东事业单位面试形式是结构化面试。结构化面试又叫结构化面谈,是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。
    2022年05月27日 15:35
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  • 广东事业单位面试是结构化还是无领导
     事业单位的考试热度如日剧增,越来越多的人选择报考编制,无论是应届生还是往届生。人们越来越意识到稳定性的重要性。因此,事业单位报考热度越来越高,报考难度也越来越大。事业编考试是笔试加面试两个环节。那么,广东事业单位面试是结构化还是无领导?
    2022年03月06日 13:39
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