考上公务员之后，并不意味着就只能通过资历和年份晋升，还可以继续参加公务员考试晋升。公务员晋升的职级影响自己的薪资待遇和工作内容！为了方便大家了解，上岸鸭公考小编将给大家介绍公务员晋升职级、公务员职级是怎么晋升的供大家参考！

国家公务员职称级别一览表：国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。

2年及以上。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。

公务员的级别分为27级，职务与级别的对应关系：国务院总理是一级；国务院副总理，国务委员二至四级。

职级就是一定职务层次所对应的级别。职级是体现职务、能力、学历、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴，以级别为纵轴构成的“坐标系”，可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。

根据国家有关规定，四级调研员的薪酬标准主要包括基本工资和津补贴两部分。其中，基本工资是根据公务员职位等级和工龄来确定的，而津补贴则包括岗位津贴、工作性质津贴、交通津贴以及生活补贴等多种形式。除此之外，四级调研员还可以享受国家规定的各种福利待遇，如参加医疗保险、养老保险、失业保险等。

公务员领导职务层次与级别的对应关系有多方面内容，例如国家级正职对应一级，国家级副职对应四级至二级，省部级正职对应八级至四级等，具体以最新文件规定为准。下面是相关内容的介绍，仅供参考，更多信息可以前往公务员考试网咨询。

科员，指一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照公务员制度管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。

公务员等级一览表：国务院总理：一级；国务院副总理，国务委员：三级至二级；部级正职，省级正职：四级至三级；部级副职，省级副职：五级至四级；司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；科员：十四级至九级；办事员：十五级至十级。