不能。截止本公告发布之日,在职的公务员和参照公务员法管理单位工作人员不能报考。因为公务员法有明确的规定，在职公务员是不能报考其他公务员的，这点在公务员招考公告中是特别注明的。

没有影响,行政拘留是不留案底的,所以对于以后做公务员或者教师编制都没有任何影响,只有换了刑事拘留才会留下案底对于子女才会有影响,按照国家的规定来看,果是父母被列为联合惩戒对象或是被开除公职,对子女是否录用为公务员是没有什么影响的。

被辞退也就是被开除。按照公务员法的条例唯一的影响就是五年内不准考公务员，事业编，国企。但实际上，由于你被辞退，会有相应的辞退批文在你档案内，这就导致你在以后考公务员，事业编，国企政审不过。

任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员(县级是科级以上)辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。公务员辞退程序有着严格的标准。但是公务员也是国家公务人员，有着严格的管理规定，只有这样才会对人民负责。公务员被辞退，离职前也应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

被用人单位辞退的，不会计入档案。一般的用人单位是无档案代理权的。并且，被辞退的记录不是犯罪记录，被辞退不一定是个人的原因，所以不必担心。用人单位解除与劳动者的劳动关系，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。如果单位没有保管档案的资格，则根本不会入档案。

试用以后就代表行政机关已经考察了,只要条件符合就能够转正了,如果这个期间生病,也要看是什么样的病,是否影响工作等等,一般来说都叫先治疗观察,不会辞退的,即使患上不能继续工作的病,行政机关也不能够辞退,而应当按照公务员法的规定进行处理,个别甚至可以提前病退,工资照样拿的。

如果公务员生大病的，不会被辞退，因生病一直不能上班的公务员，法律允许的处理办法只有两种：或者提前退休，或者经过批准长期在家养病。公务员本人固然不得自行其是，公务员管理机关肯定也没有任性妄为的权力。身为公务员，无论是公务员本人，还是公务员管理机关，都必须严格地按照《中华人民共和国公务员法》的规定，依法处理涉及本人的一切事项。超越了法律规定的任何行为，肯定都是违法行为，都是法律所不允许的。这是我们讨论公务员患病相关处理的基本前提。说到底：公务员本人固然不得自行其是，公务员管理机关肯定也没有任性妄为的权力。

公务员试用期辞职,首先不再具有公务员身份。其次,需要看是否有最低服务年限,未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。公务员试用期规定《公务员录用规定(试行)》第三十条规定,“新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消录用”。

公务员考上之后在试用期被辞退的情况其实很少，但也不是没有，如果表现不好，考核不合格的话是会被辞退的。所以大家如果考上公务员也不能觉得万事大吉，还是要努力工作，好好表现，以免因为考核不过关而被辞退。一般来说只要在试用期间好好表现，是不会被辞退的。并且公务员体系和一般的企业不同，人员去留通常不是领导说了算的，一般是要经过重重审批的，不会因为你的无心之失得罪上司就被开除。在不违法不犯重大错误，可以说是可以安全通过试用期的。