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公务员考上之后在试用期被辞退的情况其实很少，但也不是没有，如果表现不好，考核不合格的话是会被辞退的。所以大家如果考上公务员也不能觉得万事大吉，还是要努力工作，好好表现，以免因为考核不过关而被辞退。一般来说只要在试用期间好好表现，是不会被辞退的。并且公务员体系和一般的企业不同，人员去留通常不是领导说了算的，一般是要经过重重审批的，不会因为你的无心之失得罪上司就被开除。在不违法不犯重大错误，可以说是可以安全通过试用期的。
（1）在公务员工作年度的考核中，连续两年都被单位认定为不称职的工作人员；
（2）无法胜任现在岗位的工作，也不接受其他工作安排的公务员；
（3）因为所在单位需要调整或者撤销合并，缩减编制等情况，需要对工作人员进行调整安排却予以拒绝合理安排的工作人员；
（4）在工作中不履行公务员的义务，不遵守规章制度法律法规和公务员纪律，不适合在机关单位工作但是无法给予开除处分工作人员；
（5）在工作中无故旷工或因公外出后请假期满，但是逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。
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