你知道银行招聘考试的内容吗？银行招聘考试的笔试内容一般分为EPI、英语、综合知识和职业评估四类。其中，虽然职业评估不包括在总分中，但它会影响最终选择。看到英语，很多同学都想问，是银行英语难还是英语四级难？

银行春季招聘时间集中在2月至5月。大多数银行的春季招聘往往是秋季招聘的补充招聘。从笔试内容来看，春季招聘与秋季招聘的问题类型基本相同，主要是单项选择和多项选择。考试范围包括EPI、综合知识和英语，包括经济、金融、管理、计算机、会计等。然而，问题的难度将略低于秋季招聘，一些银行的问题数量将略有减少。

主旨题是测试语言理解部分的重点和难点，其测试问题占很大比例，选项混乱的特点给考生带来了很大的麻烦。克服这类问题可以从问题干结构和选项准确性两个角度进行综合分析。

近年来，在校园招聘季节，银行笔试的热搜似乎已经成为一种惯例。考生们哀叹银行笔试的困难。又到了一年一度的春招季节，最近银行笔试难再一次登上热门搜索。一些网民叹了口气：我参加了一本百科全书考试，三个小时就抠掉了俩美甲。

2022年，银行春季招聘已经开始，许多银行已经开始在线申请，一些银行已经接近笔试。银行的笔试是什么？一般来说，银行笔试科目分为EPI、综合知识、英语、职业评估四部分。其中，EPI与公开考试银行的测试内容相似，综合知识、职业评估不包括在总分中。

英语在银行考试中有着至关重要的地位，尤其是在中国银行和中国农业银行的考试中，占总题量的30%-40%，考试的比例还是比较大的。因此，如果你想申请中国银行和中国农业银行的同学，你必须好好学习英语，提高做题的速度。就考试难度而言，中国建设银行的英语考试难度相对较大，根本在英语六级水平。其他银行的英语难度基本在CET-4和CET-6之间，但总的来说，银行的春季招聘难度低于秋季招聘难度，所以同学们要抓住这个机会。

银行考试一直是应届毕业生热衷的求职方向之一，但事实上，很多学生对银行招聘考试并不那么熟悉，甚至不了解很多方面。小编建议，凡是想参加银行招聘考试的学生，首先要了解银行招聘考试的流程、形式、内容、准备技巧、准备思路等。

准备考试就像盖房子一样。只有当地基牢固时，我们才能建造高层建筑。对于行测测试，基本知识点是基础。行测测试考试分为常识判断、语言理解和表达、数量关系、判断推理和数据分析五部分。每个部分都需要相应的知识储备。只有通过丰富的积累，我们才能在考试中克服困难，乘风破浪。在学习知识和巩固基础的过程中，分类和分类是一种相当有效的方法。将每个知识点分类，在脑海中形成知识背景，有利于我们更好地灵活地运用知识，快速解决问题。例如，判断推理中不可避免的推理问题，可以根据不同类型的命题对相应的规则进行分类，总结解决问题的异同，从

银行笔试主要考查四大部分：通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。