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银行春季招聘时间集中在2月至5月。大多数银行的春季招聘往往是秋季招聘的补充招聘。从笔试内容来看，春季招聘与秋季招聘的问题类型基本相同，主要是单项选择和多项选择。考试范围包括EPI、综合知识和英语，包括经济、金融、管理、计算机、会计等。然而，问题的难度将略低于秋季招聘，一些银行的问题数量将略有减少。
第一集巩固理论。
从现在开始，充分奠定良好的基础。本阶段需要一个月的时间，及时总结各学科的重点和难点，形成自己的知识库，便于以后的复习和学习。
银行笔试有很多科目，所以学生们应该记住在学习中一个接一个地打破它们，不要像猴子打碎玉米一样忘记它们。在学习过程中，学生可以从思维导图、流程图、一页纸和公式等多种辅助工具中学习，掌握知识点，锻炼逻辑思维能力。
参考资料:结合银行通+相应知识点(经济、金融、管理、计算机、会计等)+时政热点。
在掌握基础知识的情况下，题目训练必不可少，实践出真知。
在学习过程中，及时有效地记录困难和关键部分，并及时补充基本的知识点。同时，经常回顾错误的问题，分析他们错误的原因，是理解或使用知识点，并努力从一个例子中得出推论。做问题时，注意自己的计时和有限的时间训练。
参考资料:历年银行试题汇编+有题app题+免费领取各种试题。
冲刺阶段是否充分，体现在冲刺阶段。回顾整理的重点难点部分，通过前期准备的思维导图、一页纸等资料进行二次复习。
在这个阶段，学生可以充分利用思维导图，比如列出这门学科的框架，然后尝试写出每章的知识点、重点、难点和解决问题的方法。如果你能写出来，这意味着这门学科已经相对熟悉了。如果你不能写出来，不要担心。我们还有时间磨枪。如果我们不开心，我们就会发光。在掌握知识点的基础上，检查漏洞，填补空白，并通过练习验证知识点是否真正掌握。
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