国考面试有多种形式，考生最熟悉的一般是结构化面试，属于一问一答的模式，即考官给出2-3道题，考生在规定的时间内回答。但是结构化面试也有一定的局限性，在一些高层级的考试中，可能会采取无领导小组讨论的面试形式，常见于选调生考试当中。无领导小组面试是怎么一个形式呢？今天就来给大家讲讲！

在各地公职类面试中，为了能够更加真实全面地观察考生，无领导小组讨论应用越来越广泛。不少考生由于缺乏对无领导的认识，摸不清要向考官展现一个什么样的形象，导致成绩不理想。虽然希望考生能够多方面地向考官展现自身的能力：如组织协调、耐心倾听、应急应变、综合分析、团结合作等，但每位同学的性格都有所不同，在平时训练中，可以结合自身的特点找准定位，突出某方面能力。今天公务员考试网将为考生整理出2024国考无领导小组讨论面试怎么找准定位的相关信息，希望对考生有所帮助。

本文公务员考试网详细介绍国考无领导小组讨论面试考情。无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对公务员考生进行集体面试，是近几年公务员面试常用方法之一。

近年来，越来越多的公职招录单位采用了无领导小组讨论这种面试形式，如2020、2021年的广东省考面试，2021年的深圳市考面试等，可以预见，无领导小组讨论这种面试形式越来越被广泛采用。不少对于无领导小组讨论这种考试形式比较陌生的考生都会有这个疑惑，这种考试形式到底难不难?对比结构化面试它有哪些需要我们去突破的重点和难点?可以肯定地说，对比结构化面试，无领导小组讨论在难度上肯定是有所升级的，具体难在哪儿，在此介绍以下几个核心考点。

很多考生在国考面试时对无领导小组的面试方式会感到特别恐惧，不知道该怎么进行，也怕自己说不过别人。其实要想不害怕一件事，必须先了解它。了解清楚了在针对性的一一攻克就行了，上岸鸭公考小编今天来跟大家说说国考无领导小组面试规则步骤，希望对大家有帮助。

无领导小组面试不同于结构化面试的模式化，它更灵活更随机，因此难度也更大。很多考生若是没有提前做好充分了解和准备，很容易就被“杀”个措手不及。因此上岸鸭今天就来介绍一下无领导小组讨论中三种考生的特点。希望各位考生明白自己的优劣找准自己的定位。

多项选择类题型是国家公务员无领导小组面试题型中的一种题型。针对这类问题也是有解答技巧的，希望能对参加考试的考生有一定的帮助，提前预祝各位考生能取得好成绩。

无领导小组面试是在这一个小时里临时成立的工作小组，共同完成小组的任务，达成目标，就所给的话题进行充分而高质量的讨论，最终形成一致的意见。在讨论的过程中大家的地位是平等的，重点是参与讨论。通过大家在讨论中的自发表现，面试官来观察大家的能力和素质。

无领导小组面试同样，考生一定要明白虽然不是说得多就一定机会大，但沉默是绝对会出局的。在这里沉默不是金。更多国考面试技巧国家公务员考试面试题国家公务员无领导小组面试请继续关注高顿上岸鸭。