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无领导小组面试不同于结构化面试的模式化，它更灵活更随机，因此难度也更大。很多考生若是没有提前做好充分了解和准备，很容易就被“杀”个措手不及。因此上岸鸭今天就来介绍一下无领导小组讨论中三种考生的特点。希望各位考生明白自己的优劣找准自己的定位。
迷途的“羔羊”
这类考生往往在6-9人的无序竞争中不知所措、难以开口，发言不积极。然而面试是展示自己的场合，若是整场的有效发言次数几乎为零，处于被动的态势，那只会被所有人忽略，第一个被列入淘汰名单。这类人可能平时就比较沉默内敛、不善表达，虽擅长笔试但不会面试。这类考生在练习时一定要告诉自己多开口，把心中想的说出来，说得不足的地方可以慢慢补充，从增加开口的次数练起，切记不要被动。同时加强系统的理论知识练习和时事政治的关注和积累，做到“手中有粮，心中不慌”。
紧盯对手的“战狼”
这类考生可以说是上一种截然相反的状态，非常敢说，非常想说，比较迫切想成为局面控制者，性格过于急躁，急于强调自己观点的正确性。要知道这样的做法并不会在面试中占优势，反而只会暴露自己的缺点。若是没有准确的观点、良好的表达、恰当的论据，说多则是错。有气势是好事，但作为公职人员应该是有修养的。上岸鸭建议这类考生学会控制情绪，倾听他人，有礼貌，做到以德服人，刚中带柔；同时加强说理性的语言表达，让自己有理有据，这样才能树立好威信，取得大家的信任。
运筹帷幄的“大象”
象派考生具备优秀的综合素质，深厚的知识底蕴使得他们在考场中临危不惧，稳重投入，语言简单精炼，博学古今，且突出集体，尽可能照顾到其他考生，技巧、智慧、魄力各个方面都令人信服。可以看出他们是花了较长时间准备的并且有日积月累的实际经验能力。想要成为这类考生，需要从生活点滴做起，逐渐改善自己，是一位出色的考生，更是一位优秀的人。
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