江苏省考面试成绩和笔试成绩不同，面试成绩一般情况下当场就能出成绩哦。考试成绩一般是根据考生的综合素质来评定的，包括考生的知识水平、技能水平、思维能力、社会实践能力等。考生的综合素质是由考试组织者综合评定的，最终的考试成绩也是由考试组织者根据考生的综合素质来确定的。

根据近年来的试题，我们能看出江苏省公务员面试的整体特征主要表现在三个方面，分别是测评要素多样、题目难度提升、重视实际工作。江苏省公务员面试考查的测评要素非常多样，各个测评要素在江苏省公务员面试中都有考查；纵观近年来的江苏省公务员面试题目，我们能够明显看出题目的难度在逐年上升；并且江苏省公务员面试很重视考生的实际工作能力。

江苏省2022年度考试录用公务员面试定于7月9日－10日举行。为确保本次面试工作安全顺利进行，现将备考及考试期间新冠肺炎疫情防控有关措施和要求告知如下，请所有入围面试的考生知悉、理解、配合和支持。

面试成绩一般是当场公布。总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。考生可根据自己的笔试和面试成绩按照此计算方式计算总成绩。

江苏省考面试形式主要采用结构化面试，部分岗位会采用结构化小组面试。结构化面试：结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。即评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。

江苏省考面试形式主要采用结构化面试，部分岗位会采用结构化小组面试。结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。即评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

1.严格按照江苏省委组织部《关于江苏省2022年考试录用公务员面试工作公告》要求做好相关工作。2.根据前期发布的《江苏省2021年考试录用公务员面试资格复审公告》要求提前准备资格复审所需证件、证明等材料原件及复印件。3.保持个人报名时的通讯联络方式畅通。4.考生须申领并及时更新“苏康码”，报到时应向工作人员现场出示“苏康码”绿码。5.考生须主动配合工作人员进行现场体温测量等防疫检测，全程佩戴医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，做好个人防护。