用人单位根据报名应聘人员综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低的顺序，等额确定考察人选。综合成绩低于60分的，不作为考察人选。考察人选在中国科协及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。

根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位一般按照5:1的比例（不足5:1的，按实际人数；低于3:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人员。如有应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。

2023中国科协所属单位招聘应届生报名时间截止为2023年1月30日20:00。应聘人员登录“中国科协所属单位公开招聘报名系统”，选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位。

招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

1.具有中华人民共和国国籍；2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致；3.工作态度积极，事业心、责任感强，品行端正，具有良好的协作精神和服务意识；4.符合招聘岗位所需的学历、专业、技能等相关资格条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7.符合法律、法规规定的其他条件等。

2023年度，中国科协创新战略研究院等11家事业单位和中国科协新技术开发中心有限责任公司、中国科学技术出版社有限公司2家企业计划招聘46名应届高校毕业生。