2023年3月7日，睢宁县教育局发布面向2023年毕业生公开招聘全额拨款事业编制教师80人，本次公开招聘采取分时分站现场报名、现场资格审核、分站考试的方式，所有符合资格条件的人员均可报名应聘。符合资格条件的人员在每个站点只可报名应聘一个岗位。上一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，将在下一站继续招聘剩余空缺岗位，相关信息将提前通过“睢宁教育星空”微信公众号发布。招聘工作组到有关高等院校进行招聘政策宣讲，并接受现场报名，所有符合资格条件的人员均可报名应聘。

为做好2023年度宿州市埇桥区中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作通知》（皖教〔2019〕29号）和省教育厅 省委编办 省财政厅 省人社厅《关于进一步完善中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）文件精神，现将有关事项公告如下：2023年度宿州市埇桥区中小学新任教师招聘岗位计划共79名，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，机关、

为招聘优质教师，进一步优化师资队伍结构，促进睢宁县教育事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，决定面向2023年毕业生公开招聘全额拨款事业编制教师80人，现将有关事项公告如下：本次公开招聘采取分时分站现场报名、现场资格审核、分站考试的方式，所有符合资格条件的人员均可报名应聘。符合资格条件的人员在每个站点只可报名应聘一个岗位。上一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，将在下一站继续招聘剩余空缺岗位，相关信息将提前通过“睢宁教育星空”微信公众号发布。报名方式、

苏州教师招聘有编制的教师录取和聘用一般流程为：1、各招聘岗位拟录取人员名单在官网公示7个工作日，公示无异议，按规定程序报批、办理录用等相关手续。对不符合《公告》规定的本次公开招聘条件或提供虚假材料的人员，取消其录取资格。2023年毕业生须于规定时间内凭毕业证书(学位证书）、教师资格证、普通话证书等符合岗位要求的证书原件领取录取通知书。2、录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

苏州教师招聘考试中，一般招聘考试开考比例为1:2。报名结束后达不到开考比例的岗位，由招聘单位核减招考计划，直至取消该岗位，并办理退费手续。如考试总成绩相同，以面试成绩高的排序在前，如笔试或专业技能测试、面试成绩均相同，则现场另行安排加试，然后根据加试成绩排序。

报名注意事项：应聘人员同一考点限报一个岗位。应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）等有关规定，经研究决定，苏州市姑苏区部分学校赴高校公开招聘事业编制教师27名。现将有关事项公告如下：本次招聘设网络报名环节，报名时间为2023年3月10日上午9:00至2023年3月12日下午16:00，考生请填写《2023年姑苏区教师招聘报名登记表》（附件2），并以“考点+报考岗位代码+姓名”命名，发送至指定邮箱。邮箱地址：gsjtwlzp@sina.com

江苏教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专业知识，部分地区考察公共基础知识。1、教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等；2、学科专业知识：江苏大部分地区为中高考难度，部分地区如张家港为本学科学段难度，各地区考试题型不一；3、公共基础知识与教育基础知识的区别在于：公基可能含有人文时政、各类常识等。

江苏教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专业知识，部分地区考察公共基础知识。