《事业单位人事管理条例》规定了可以解除聘用合同的五种情形：1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同。2.事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。3.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。4.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。5.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

原则上，副职晋升正职，必须具备在副职岗位任职两年以上经历;下级正职晋升上级副职，必须具备在下级正职岗位任职满三年以上经历。简单解释，就是副职提正职，一般要任副职两年，下级正职提上级副职，需要三年。

事业单位八级管理岗位相当于公务员副科级别。管理岗位分8个等级，最高岗位为三级职员岗位，最低为十级职员岗位，事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员。

事业单位副科一年不能调任。原因主要为事业单位提拔副科级一年属于试用期内，不能调任，在有关法规政策制度中有明确规定。

根据公务员法和公务员调任规定，其中都说明了事业单位的在编人员是可以调任为公务员的，所以如果符合条件的事业单位工作人员有机会可以调任到公务员的岗位，实现事业编到行政编的转变，但是事业单位只有管理岗和专技岗的工作人员可以进行调任，工勤岗位的人员是不能进行调任的，所以下面小编分享是管理岗和专技岗的调任条件。

2023山东济阳区教育和体育局事业单位招聘的报名时间：2023年6月25日9:00—6月27日16:00。名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报考人员可在2023年6月16日17时-6月26日17时登录黄河网人才公开招聘专栏网上报名系统进行注册报名。报考人员每人只限选择《2023年黄委事业单位公开招考高校毕业生岗位计划表》中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

事业单位面试考试中，A类岗位和C类岗位侧重点不同。A类岗位为综合管理类岗位，C类岗位为自然科学专技类岗位，二者岗位性质不同，面试中会涉及岗位相关专业知识，所以A类岗位和C类岗位侧重点不同。