为认真贯彻落实党中央全面从严管党治警决策部署和深化人民警察招录培养机制改革要求，着力打造对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的高素质专业化过硬公安队伍，根据《人民警察法》《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》以及事业单位人事管理和公开招聘有关政策规定，结合工作需要，公安部组织实施直属事业单位2023年度统一招录工作。现将有关事项公告如下。

根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)，山西省文物局面向社会公开招聘工作人员60名。现将有关事项公告如下。

为认真贯彻落实国务院联防联控机制《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》(联防联控机制综发[2022]144号)精神，提升基层公共卫生机构服务能力，经区疫情防控领导组研究决定，平城区医疗集团面向社会公开招聘基层医疗工作人员，共招聘119人。

招聘条件： （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.具有良好的政治素质和道德品行。 3.具有岗位所需的资格条件。 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

为进一步加强我市事业单位工作人员队伍建设，经临汾市委组织部备案、临汾市人力资源和社会保障局核准，霍州市委、市政府同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员230名。现将有关事项公告如下。

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》和山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等文件规定。根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员63名。现公告如下。

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求，灵丘县拟组织实施2022年党政事业单位联合招聘工作。现将有关事项公告如下。

为加快全县事业单位人才队伍建设，全面提高工作人员的整体素质，优化人力资源配置，根据各事业单位空编情况和工作需要，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员56名，现将有关事项公告如下。

根据工作需要及相关规定，经县委、县政府同意，按照　“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开引进优秀人才50名、公开招聘事业单位工作人员27名，充实到教育、医疗卫生系统和其他县直事业单位。公告如下。