一是服务于海南省、服务期在2年以上、服务期满且考核合格的人员，未享受过相关优惠政策的，即可报考定向招录的职位，也可报考符合条件的其他职位，但只能选择一个职位;已享受过相关优惠政策的，如转为事业编制人员等，不能再报考定向招录的职位，只能报考符合条件的其他职位。二是服务期未满的人员不能报考定向招录的职位，只能报考符合条件的其他职位。

（1)《海南省公务员(参照公务员法管理工作人员)考试录用报名表》、准考证复印件各1份;(2)户口本、身份证复印件各1份;(3)职位有学历学位要求的，学历学位复印件各1份(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员还需出具教育部门的学历学位认证材料);要求工作经历的，系在编在岗的国有事业单位工作人员的，提供聘用审批表复印件1份;系其他报考人员的，需提供劳动合同复印件1份或社保机构打印的社会养老保险缴纳记录复印件1份;

(1)参加考试但分数为零分的人员。(2)参加考试自认未违纪但标记为违纪的人员。(3)参加考试但标记为缺考的人员。公共科目为行政职业能力测验和申论。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题。申论试卷分为A、B、C三类。县(市)级以上职位使用申论A类试卷;乡镇职位使用申论B类试卷;行政执法类职位使用申论C类试卷。所有报考人员均须参加公共科目笔试。

在笔试成绩公告后的30日内，招录单位对确定进入面试的人选进行资格复审。考生向招录单位提供以下证件及证明材料时，均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。考生未在招录单位规定的时间内提供材料的，视为自行放弃面试资格。

(1)有公务员法第二十六条所列情形的;(2)有公务员法第五十九条所列行为的;(3)不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;(4)因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;(6)被开除中国共产主义青年团团籍的;

面试人员递补：笔试成绩公告后、资格复审期间有入围面试人选不符合报考条件或自愿放弃面试资格的，按报考该职位笔试成绩排名顺序，根据规定的比例，从达到笔试合格分数线的人选中进行递补。资格复审工作结束后，停止该环节的递补。体检人员递补：体检过程中体检人选体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考该职位考试综合成绩排名顺序，根据1:1比例(省级招录机关可以实行差额体检，体检人选与计划录用人数的比例一般不高于2:1)，从达到面试合格分数线的人选中进行递补。