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事业单位请事假规定
#事业单位请事假规定#
事业单位请事假的规定是什么
1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。
事业单位
事业单位请事假规定
2022年12月13日 16:02
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事业单位请事假规定
事业单位请假是要按照一定的规定的,事业单位的员工想要请病假、事假、休年假等都要根据相关的规定来进行。那么,事业单位请事假规定是什么呢?今天上岸鸭小编就来帮助大家解答这个问题。
事业单位请事假最长不超过多久
事业单位请事假规定
2022年05月25日 11:08
10w 浏览
事业单位请事假扣年终绩效吗
事业单位职工请事假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定。事假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在事假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。
事业单位请事假规定
2022年05月19日 08:50
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事业单位请事假最长不超过多久
事业单位一年请假不得超过20天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)。
事业单位请事假最长不超过多久
事业单位请事假规定
2022年05月19日 08:47
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