上岸鸭公考> 公考问答> 事业单位>

事业单位请事假扣年终绩效吗

2022-05-19 08:50:46 来源：上岸鸭公考责任编辑：月亮

事业单位职工请事假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定。事假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在事假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。

按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定：

1、(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。

2、事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10)。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。

以上是“事业单位请事假扣年终绩效吗”的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往上岸鸭公考官网。

事业单位请事假规定

常见问题查看更多>

备考工具

相关文章推荐

事业单位请事假规定国考公告几月份出吉林省公务员考试要应届生吗事业单位都有啥岗位十大待遇最好医药国企江西省公务员考试是机考吗高顿考公培训上岸率高吗？报班必看！工商银行校招有几轮面试吉林事业单位有哪些考公条件要求是什么公务员考试学历要求是什么考公务员培训班一般多少钱及其优势

上海省考报名时间在几月份 2025年辽宁省考是几月份武汉待遇最好的十大国企大三可以报考公务员吗 2025最新统计，公务员培训机构排名前十！江西大专能报考公务员吗省考考试地点一般在哪里考公务员一定得要入党吗外地人可以参加湖南省考吗 2025年公务员考试报名时间国家开发银行面试会问什么问题山东待遇好的十大国企