北京市公务员考试招录公告

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北京市考中新录用的公务员最低服务年限是多久
按照有关规定，新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。

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2022年06月13日 11:47

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2022北京市公务员考试报考关于毕业生的规定
北京市公务员考试面向2022年应届毕业生的招考职位，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届毕业生报考。

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2022年06月13日 11:45

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哪些人员不被允许报考北京公务员考试
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考。

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2022年06月13日 11:43

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北京市公务员考试录用审批
北京市公务员考试拟录用公务员公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，由招录机关为其办理录用审批手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予办理审批手续;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清后再决定是否为其办理录用审批手续。

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2022年05月19日 10:46

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北京市考拟录用人员公示信息在哪看
北京市公务员考试体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在招录机关单位网站上公示，如招录机关无单位网站，将在“北京市人事考试通用平台”公示。

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2022年05月19日 10:43

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北京市公务员考试考察形式是怎样的
北京市公务员考试考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。

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2022年05月19日 10:21

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北京市公务员考试体检人选如何确定
北京市公务员考试招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

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2022年05月19日 10:17

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北京市公务员考试总成绩计算规则
未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

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2022年05月19日 10:09

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北京市公务员考试面试成绩在哪查
面试结束两个工作日后，考生的面试、专业能力测试成绩以及综合成绩在“北京市人事考试通用平台”公布，报考者可登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询本人成绩。

北京市公务员考试安排北京市公务员考试招录公告

2022年05月18日 10:47

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