2020天津市南开区卫生健康系统招聘事业单位人员150人公告

(二)考察

考察由区卫生健康委及招聘单位组织实施，做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察要对各方面的意见进行综合分析，写出书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。因考察不合格或个人放弃等原因导致出现人选空缺的，从该岗位报考者中按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。综合成绩相同按照笔试成绩高者优先的原则确定考察人员。

八、公示

根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在天津市人才服务中心网、北方人才网、南开区人力资源和社会保障局政务网、南开区卫生健康委政务网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业、毕业院校、职称情况、准考证号、拟聘用单位及岗位、综合成绩。

九、报到与聘用

应聘人员须按照通知统一办理报到手续，对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，情节严重的取消聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，即解除聘用合同，予以清退。

招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。

对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

十、考试要求

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间将另行通知，请考生随时关注发布公告的网站，同时单位将群发短信或直接联系考生。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

咨询、监督电话

政策咨询、岗位条件咨询：022-27429905

(发布公告期间周六、日除外)

监督电话：022-87875315

技术咨询电话：022-28013603

点击下载:

附件1：2020年天津市南开区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员计划.xls

附件2：2020年天津市南开区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员报考政策指南

附件3：新冠肺炎防控期间表现突出非事业编制一线医务人员应聘事业单位推荐信.doc

天津市南开区卫生健康委员会

2020年11月11日

原标题：2020年天津市南开区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=2CEE8CA4F64E88EC82F88A72EECD216E

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