2020天津市南开区卫生健康系统招聘事业单位人员150人公告

5.本人近期2寸免冠彩色照片1张。

社会人员：

1.网上报名登记表(A4纸正反面打印并本人签字)二份;

2.二代身份证原件、复印件一份;

3.学历证书、学位证书原件、复印件一份，后取学历认证报告(电子注册备案表)原件、复印件一份;

4.户口本原件、复印件一份(集体户口提交户口本的户口主页和本人页的复印件并加盖户籍管理部门公章);

5.工作经历证明，与用人单位签订的用工合同，社会保险缴费证明原件、复印件一份;

6.在职人员报考需提交所在单位开具的同意报考证明;

7.卫生部颁发的卫生专业技术资格证书、执业资格证书、执业注册证书，人力社保局颁发的专业技术资格证书，教育部颁发的教师资格证书等相关证件原件、复印件一份;

8.南开区表现突出的非事业编制新冠肺炎疫情防控一线医务人员，需提供《新冠肺炎防控期间表现突出非事业编制一线医务人员应聘事业单位推荐信》原件、复印件。

以上资料1-8项材料A4纸正反面纵向复印按顺序装订(原件审阅后退回)。

9.本人近期2寸免冠彩色照片1张。

持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证，必要时需提供我国驻外使领馆的有关证明。

资格复审合格人员12月23日后可登录报名网址查询面试事宜，按通知要求进行面试缴费和打印面试准考证。

(五)面试

面试为结构化面谈，面试结束后当场公布面试成绩。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

面试时间：另行通知。请报考人员在12月23日后随时关注网站发布的通知。

(六)综合成绩核定

1.专技岗-卫生专业岗位、专技岗(非应届)-卫生专业岗位：

《医学职业能力倾向测试》满分为100分，占综合成绩25%，《医学综合知识测试》满分为100分，占综合成绩25%。

面试成绩满分为100分，占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者不予录用。

综合成绩合成方法为：

综合成绩=(医学职业能力倾向测试成绩+医学综合知识测试成绩)÷2×50%+面试成绩×50%

2.管理岗(非应届)-思政管理、专技岗(非应届)-其他专技：

《职业能力测试》满分为100分，占综合成绩25%，《综合知识》满分为100分，占综合成绩25%。

面试成绩满分为100分，占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者不予录用。

综合成绩合成方法为：

综合成绩=(职业能力测试成绩+综合知识成绩)÷2×50%+面试成绩×50%

3.专技岗-学前教育专业岗位：

《教育综合知识》满分为100分，占综合成绩50%。

面试成绩满分为100分，占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者不予录用。

综合成绩合成方法为：

综合成绩=《教育综合知识》成绩×50%+面试成绩×50%

综合成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，综合成绩保留2位小数。

七、体检和考察

(一)体检

面试工作结束后第5个工作日，报考人员登录报名网站查询是否进入体检(天津市人才服务中心网http://www.tjtalents.com.cn)，并按要求参加体检。

以综合成绩按照由高分到低分排序，按招聘岗位与进入体检人数之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位，体检标准国家有明确规定的，按国家规定执行。

非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定人员，视为自动放弃。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。因考生体检不合格或考生自动放弃体检等原因产生的岗位空缺，从该岗位报考者中按照考试综合成绩从高分到低分依次进行等额递补。综合成绩相同按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。