四、人才引进程序
(一)发布公告。在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局官网、梵净人才微信公众号发布公告。
(二)组织报名。本次引才岗位分为四类,一类:
事业单位编制内引才岗位(不含高校和医院引进博士岗位);二类:国有企业引才岗位;三类:高校、医院、博士后科研工作站引进博士岗位(含高技能人才岗位);四类:民营企业引才岗位。以下简称一类、二类、三类和四类。具体引才岗位见附件。
一类和二类引才岗位,采取网上报名方式进行,符合报考资格条件的人员,根据自己的年龄、学历学位、专业等情况,认真对照引进条件和岗位要求,在8月28日9:00至9月1日18:00期间登录网站报名(网址:http://pta.bjpass.com/site/AVbI32),每人限报一个岗位。凡提供虚假信息及材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。
三类和四类引才岗位,不进行网上报名,有意向报考人员与引才单位联系(联系方式在引才岗位附表中),并发送个人信息及应聘岗位到引才单位电子邮箱。引才面试(面谈)地点和时间确定后,由引才单位与引才对象联系,邀请面试(面谈)或有意报考人员按通知时间和地点自行前往应聘。
(三)资格初审。一类和二类引才岗位,网上报名资格初审由引才单位负责,审核时间截止至9月2日12:00。
(四)缴费确认。一类和二类引才岗位,网上报名每人收取考试考务费100元。通过资格初审的报考人员在2023年9月2日18:00前进行网上缴费确认,未在规定时间内完成提交报名确认和缴费的视为自动放弃。
(五)资格复审及考试
凡通过资格初审并进行网上缴费确认的报考人员,须由本人持相关材料按规定时间到相应地点参加资格复审和考试。未按规定时间到相应地点参加资格复审和考试的,视为主动放弃参加资格复审和考试环节,不退返考试考务费用。
1.铜仁本地。一类和二类引才岗位中,报名人数较多的岗位,在铜仁市内统一组织笔试、资格复审及面试。采取笔试+面试(试讲)等方式进行,主要测试报考人员政治素质、职业道德和专业技能水平等,部分卫生类岗位需要试岗考核。考试地点和时间另行公告,请关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局官网、梵净人才微信公众号。
2.赴外引才。一类和二类部分拟赴外引才的岗位与三类和四类拟赴外引才的岗位(一类和二类引才岗位中,同一岗位只在一个引才城市引才),到3个引才城市开展现场资格复审、面试(试讲)等工作,主要测试报考人员政治素质、职业道德和专业技能水平等,部分卫生类岗位需要试岗考核。高校、医院和博士后科研工作站及民营企业(三类和四类),引才单位主动邀请人才,开展现场面试(面谈)。赴外引才岗位、引才地点和时间另行公告,请关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局官网、梵净人才微信公众号。
3.资格复审须提供的材料
资格复审主要审查报考人员是否符合引进人才的资格条件。报考人员对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程,在办理聘用手续后,若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的,则给予解聘或开除处理。报考人员参加资格复审时,须提供以下资料:
(1)报名信息表、毕业证(2024年应届毕业生可提供就业推荐表)、学位证、有效《居民身份证》,国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份;
(2)引进岗位所需其他条件(如普通话证、
教师资格证书等)的证明材料原件及复印件各1份;
(3)报考岗位要求中共党员(含中共预备党员)的,须提供所在党组织出具的党员身份证明原件,须由经办人签字并加盖公章。
(4)其他所需资料。
(六)签订就业意向协议
一类、二类引才岗位根据报考人员考试总成绩由高分到低分的顺序,按岗位人才引进计划数1:1的比例研究确定拟引进意向人选。拟引进意向人选确定后,按照“双向选择”的原则,签订《铜仁市2023年引进人才聘用意向性协议书》(意向性协议书明确相应违约责任)。2024年应届毕业生须同步签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”,由报考人员自备)。三类和四类引才岗位,按照引才单位引才程序开展。放弃签约的岗位可依次递补。
(七)体检
一类引才岗位拟引进意向人员,签订“三方协议”和《铜仁市2023年引进人才聘用意向性协议书》的为体检对象。体检工作由市委人才工作领导小组办公室具体组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准,时间和地点另行通知,体检费用由报考人员自行承担。二类、三类和四类引才岗位,体检有关事宜由引才单位自行确定。体检不合格或放弃体检的岗位,可依次递补。
(八)考察
体检合格人员为考察对象,由市委人才工作领导小组办公室牵头,引才单位具体负责考察工作。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省有关规定执行,采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。重点考察在校表现、现实表现、学业成绩等。考察中发现有不得报考和下列情形之一的,视为不合格:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。
3.考察时不能提供毕业证、学位证和个人(学籍)档案等资料(截止时间为2024年7月31日),或报名时提供虚假证明和材料的。
4.不符合引进范围、对象和条件,以及报考岗位所需其他资格条件的。
5.经市委人才工作领导小组研究确定不能聘用的。
(九)公示及聘用。一类引才岗位,经考察合格的人员列为拟引进对象,由市委人才工作领导小组办公室统一公示,公示结束无影响其聘用问题的,由拟引进单位报送考察相关资料,经主管部门审核合格后,送市人力资源社会保障局备案,报市委人才工作领导小组办公室批准后按程序办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期,最低服务年限为五年(含试用期一年)。二类、三类和四类引才岗位,公示及聘用有关事宜由引才单位自行确定。
五、福利待遇
引进人才属事业单位编制人员的,其工资福利、社会保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行;引进人才属企业人员的,其待遇按照引才企业有关规定执行。符合《铜仁市招才引智实施办法(试行)》《铜仁市高层次人才津贴发放实施细则(试行)》规定的,按规定兑现有关待遇。
六、纪律监督
本次人才引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督,如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格。对引进中出现违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理,并按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
七、其他要求
(一)本次人才引进相关信息均在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局官网、梵净人才微信公众号和相关高校网站发布。请考生注意及时查看,不再电话通知。
(二)因考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。
(三)本次引才不指定考试范围和考试用书,不举办任何培训班。
(四)在引才各环节中,国家相关部门出台新规定时,按新规定执行。
(五)本次引才专业参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。
(六)本引才公告由市委人才工作领导小组办公室负责解释;未尽事宜研究确定。
(七)报名咨询电话:
1.市直事业单位咨询电话:
铜仁人才服务热线“96567”,省外拨打“0851-96567”,根据语音导航按6键接入铜仁市根据语音导航,再按1键接入铜仁市本级热线,接听时间为工作日8:30--18:00。
2.区县事业单位咨询电话:
0856-5235716(碧江区)
0856-3521200(万山区)
0856-2832680(松桃自治县)
0856-3229398(玉屏自治县)
0856-6628367(江口县)
0856-7623755(石阡县)
0856-6231050(印江自治县)
0856-7229541(思南县)
0856-8523073(德江县)
0856-3910883(沿河自治县)
0856-3323156(贵州大龙经济开发区)
3.国有企业咨询电话:0856-5227680
4.网上报名技术咨询电话:0856—5234300
5.监督电话:0856—5234141、5211751
1.铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”事业单位引才岗位汇总表(一类).xls
2.铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”国有企业引才岗位表(二类).xls
3.铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”高校、医院、博士后科研工作站引进博士岗位表(三类).xls
4.铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”民营企业引才岗位表(四类).xls
5.铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”引才高校名单.docx
中共铜仁市委人才工作领导小组办公室
2023年8月26日
原文标题:铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”引才公告
原文链接:http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202308/t20230827_82063512.html