2022江苏南京市金陵科技学院招聘专职辅导员30人公告（第一批）

2022江苏南京市金陵科技学院招聘专职辅导员30人公告（第一批）

为更好地选拔优秀适岗人才，充实专职辅导员队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）等规定，金陵科技学院2022年面向社会公开招聘30名专职辅导员，列编制内管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）和金陵科技学院网（https://www.jit.edu.cn）发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《金陵科技学院2022年公开招聘专职辅导员岗位信息表（第一批）》（以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有较高的政治素质和坚定的理想信念。

2.品行端正，团结协作，爱岗敬业，廉洁奉公。

3.热爱学生思想政治教育事业，具有强烈的事业心和责任感。

4.中共党员（含中共预备党员）。

5.具有研究生学历、硕士及以上学位，并具备下列条件之一：

①在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括：班长，团支部书记，党支部书记；院级团委、学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织正部长级及以上学生干部；校级团委、学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部长级及以上学生干部，校级学生社团负责人。校级主要学生干部经历证明须由校团委或校学生管理部门出具，院级及以下主要学生干部经历证明须由院系或院系党委(不含院系团委)出具，证明中须明确任职的具体职务和任职起止年月。

②有1年及以上本科高校（或本科高校辅导员）工作经历。高校工作经历是指：正式入职高校的工作经历，须有高校人事部门出具的工作证明，证明中须明确在校工作或担任辅导员的起止年月。

③有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指：在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作，须有所在单位党组织（不含单位内二级部门或二级单位党组织）出具的证明，证明中须明确工作岗位、任职职务和起止年月。

工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。计算工作经历的截止日期均为2022年10月31日。

6.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年11月1日至2004年10月31日之间出生），具有5年以上本科高校专职辅导员工作经历的可放宽至40周岁(1981年10月31日及以后出生)。

7.适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生管理工作。

8.具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。

（二）招聘对象

1.报考者应于报名前取得国家承认的相应学历及学位。本次招聘的2022年普通高校毕业生须于2022年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且未落实工作单位。国（境）外同期毕业人员，须在2022年8月31日前完成教育部中国留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。国（境）外同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘应届毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘应届毕业生岗位。

非2022年取得国（境）外学历的人员，须在报名前完成教育部中国留学服务中心的学历认证。

2.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

3.下列情形之一的人员不得报考：

（1）现役军人、普通高校在读非2022届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

（5）2022年10月31日前，5年服务期未满的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名。

报名网址：金陵科技学院人事招聘网（http://zp.jit.edu.cn）。报名时间：2022年11月7日-11月9日9:00-16:00。

上传材料：应聘人员无法提供以下材料扫描件或提供的材料扫描件不符合要求的，学校有权取消其参加笔试资格。

①本人有效期内身份证正反面；

②最高学历证书、学位证书或《教育部学籍在线验证报告》；

③国（境）外取得学历学位的人员还须提交：教育部留学服务中心国外学历学位认证书及最高学历学位阶段的成绩单；

④2020年和2021年普通高校毕业生如以2022年毕业生身份报名还须提交:《毕业生双向选择就业推荐表》、档案托管证明、空白的《普通高校毕业生就业协议书》(或未就业工作的证明)；国（境）外同期毕业生如以2022年毕业生身份报名还须提交：档案托管证明、未就业工作的证明；

⑤本科高校工作经历、高校专职辅导员工作经历由高校校级人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具证明，详见附件2；企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党组织（不含单位内二级部门或二级单位党组织）出具证明，详见附件3；校级主要学生干部经历须由校团委或校级学生管理部门出具证明，院级主要学生干部经历须由院系或院系党委出具证明，详见附件4；

⑥党员证明材料由应聘人员所在单位的组织部门或二级党组织出具，详见附件5；

⑦证件电子照片上传：请所有应聘人员下载附件6，通过“照片处理工具”上传本人近期免冠白色背景正面电子照片（未使用“照片处理工具”上传照片将无法打印准考证），如因照片质量问题影响准考证打印，责任由报考人员自负。

未按本公告附件格式要求提交以上证明材料的，学校有权退回考生报名材料，请所有考生知悉、理解、配合和支持。

2.资格初审

对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2022年11月7日9:00-11月10日11:00。

审查结论采取网上审查网上告知，应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，请在报名期间及时关注报名网站资格审查结果，逾期责任自负。

3.资格初审异议及处理

应聘人员对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“政策咨询电话”。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年11月7日-11月10日9:00-11:00，14:00-16:00。

对资格初审异议的处理时间：2022年11月7日-11月10日9:00-11:00，14:00-18:00。

4.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在金陵科技学院校园统一支付平台(https://cwcpay.jit.edu.cn/xysf/)通过网上银行进行网上缴费确认（100元／人）(苏价费函﹝2007﹞146号)。统一支付平台登录方式为“证件号”，用户名为身份证号，密码为身份证号后6位（末尾若为“X”要大写）；验证码的字母不分大小写。

缴费确认时间：2022年11月10日9:00-11月11日12:00。

通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。