江苏省淮安基层事业单位从2019年、2020年“三支一扶”期满合格人员中招聘公告

江苏省淮安基层事业单位从2019年、2020年“三支一扶”期满合格人员中招聘公告已发布，公开招聘5名工作人员。报名时间为：2021年3月23日09:00-3月25日16:0。更多江苏事业单位招聘信息，请持续关注上岸鸭公考!

根据《省委组织部 省人力资源社会保障厅关于做好基层事业单位公开招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员工作的通知》(苏人社发〔2020〕130号)等文件精神，为做好我市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员(以下简称“期满合格人员”)的就业服务工作，落实相关政策待遇，经研究，决定面向我市2019年、2020年期满合格人员专项招聘基层事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《淮安市从2019年、2020年“三支一扶”期满合格人员中专项招聘基层事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、报考条件、对象

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具备良好的品行;

(四)符合《岗位表》要求的其他条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)招聘对象为2019年、2020年我市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员，不含已被招录(聘)为公务员、事业单位工作人员的期满合格人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。招聘对象只能报考原服务类别，每人限报一个岗位。

与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由市人力资源和社会保障局统一组织。

(一)报名和资格初审

1.报名、资格初审方式

本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名;应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审;招聘县区人社部门对应聘人员报名资格进行初步审查。

报名及照片上传网址：

淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

报名及照片上传时间：2021年3月23日09:00-3月25日16:00;

资格初审时间:2021年3月23日09:00-3月26日12:00;

【友情提醒】 3月25日16:00后系统不再接受新报考人员的报名，不再接受已报考人员修改信息，不再接受资格初审不通过人员改报其他职位，考虑到报名和资格初审之间有时间差，请报考人员尽早报名并及时关注审核结果。

2.报名与资格初审注意事项

(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。

(2)由招聘县区人社部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审和照片审核均通过的，方视为报名成功。

(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审通过后，不得更改报名信息。

(4)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

(二)笔试

报名成功人员须统一参加笔试，笔试由市人力资源和社会保障局统一组织，科目为《综合知识和能力素质》。

报名成功的应聘人员须在笔试前3日内登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：0517-83668563。

笔试时间：2021年4月17日上午9:00-11:30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前10日在淮安市人力资源和社会保障局门户网站淮安市“三支一扶”高校毕业生招募专题(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4613_626652/index.html)另行公告，请报名成功者予以关注。

笔试地点见准考证，考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

笔试成绩在淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)发布，应聘人员可凭身份证号码和密码登陆报名系统查询。

(三)资格复审

笔试阅卷结束后，由市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的最低合格分数线。在应聘同岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。

由招聘县区人社部门对拟参加面试人选资格进行复审。资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：本人身份证、毕业证书、高校毕业生“三支一扶”服务证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。取得国(境)外及港澳台地区学历的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。报考有其他条件要求的岗位，须提供相应的资格证书、相关证明。

经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。

通过资格复审进入面试人员名单由市人力资源和社会保障局在淮安市人力资源和社会保障网公布;进入面试人员名单公布后不再递补。

(四)面试

面试时间、地点详见《面试通知书》。

面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

(五)考察

总成绩计算：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算，第三位四舍五入。岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩仍相同的，可组织加试，取加试成绩高者)及岗位实际招聘人数1:2的比例确定进入考察环节人员。应聘同岗位的面试成绩合格的考生人数与岗位实际招聘人数之比不足2倍的，面试成绩合格的考生均进入考察环节。

考察主要围绕期满合格人员服务期间的工作实绩进行，考察工作由县区人力资源和社会保障局组织实施，参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

(六)体检

根据考察结果，按岗位实际招聘人数1:1的比例确定体检人选。

进入体检人员须在体检前规定时间内提供相应材料的原件：①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明;②无工作单位人员须提供档案托管证明。

应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的考察合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。

体检由市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检的具体时间、地点另行通知。