为加强教育人才队伍建设,满足我区教育紧缺人才需求,全面提高教育教学质量,经研究决定,黄山区高中阶段学校面向部分高校毕业生和优秀教师开展引进人才工作,现将有关事项公告如下。
一、引进原则
坚持公开公平、考试考察、竞争择优的原则。
二、引进计划
本次引进人才计划共8名,具体岗位情况见附件。
三、引进对象
(一)高校毕业生
1.教育部6所直属师范大学公费师范生;
2.教育部第二轮“双一流”建设高校全日制本科(学士)及以上毕业生;
3.全日制师范大学一本专业毕业生(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生);
4.全日制普通高校毕业的硕士研究生及以上毕业生。
(二)优秀教师
引进对象具备教育教学工作经验且符合下列情形之一:
1.正高级教师、省特级教师等拔尖教育人才;
2.市级及以上名师、学科带头人、学科骨干教师、教坛新星;区县级及以上专业技术拔尖人才或区县级及以上政府特殊津贴人才;
3.市级优质课(现场赛)一等奖及省级优质课(现场赛)二等奖以上获得者;或中职校技能大赛教学能力比赛市二等奖或省三等奖以上获得者。
四、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德;
3.具有岗位要求的教师资格证书(含可在2023年8月31日前取得教师资格证书或证书编号的人员);
4.高校毕业生本科年龄25岁(含)以下,硕士研究生及以上年龄35岁(含)以下;优秀教师年龄40岁(含)以下,正高级教师、特级教师等年龄可放宽至45岁;
5.身心健康,能适应岗位要求;
6.符合岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的,如“25岁以下”为“1997年3月6日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
对未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等相关证书的报考人员,取消其聘用资格。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、引进人才方式
采取“试讲(无生上课)加答辩、体检、考察”方式进行。试讲主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质能力、仪表举止等。
六、引进程序
(一)发布引进公告
引进人才公告于2月24日起在黄山市黄山区人民政府网站(https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html)、黄山区先锋网(http://www.xfwhs.gov.cn/)等网站发布。此次引进人才后续相关考务信息均在黄山区人民政府网教育领域版块(https://www.hsq.gov.cn/dwzw/ztzl/ztzl/mslyfw/jyly/index.html)公开发布,敬请广大考生关注。
(二)现场报名、资格审查
1.报名方式:采用现场报名方式,分面向社会报名和赴省内部分高校现场报名2块进行:
第一块为面向社会报名。
报名时间:2023年3月6日-3月10日共5天(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30);
报名地点:详细请见报名信息,联系电话:详细请见报名信息。
第二块为赴省内部分高校现场报名。
报名时间、地点、联系方式如下:
黄山一中(岗位代码:2023001-2023005)
报名时间:2023年3月3日(周五)
报名地点:安徽师范大学大学生活动中心三楼创模一教室
联系人:胡埒发(18955917836)
请报考人员根据时间地点及时到报名点报名。