2023年河源职业技术学院招聘工作人员（聘用）公告（7人）

五、考试时间和地点、考试方式和范围、总成绩的计算方法

（一）考试时间和地点：详见“河源职业技术学院官网（https://www.hypt.edu.cn）”通知。

（二）考试方式和范围

1.考试采取“笔试+面试”的方式

（1）笔试

笔试内容包括招聘岗位所需业务能力及工作技能等综合素质的测试，不指定考试用书。笔试试卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构命制。笔试工作由河源职业技术学院组织实施，市人力资源和社会保障局派员监督。

（2）面试

采取结构化面试方式，面试工作由河源职业技术学院组织实施，市人力资源和社会保障局派员监督。面试试题由市人力资源和社会保障局委托的有关机构命制。

（3）面试人数的计算方法

依笔试成绩从高到低顺序按各招聘岗位的拟聘人数的1：3确定面试人数和对象，笔试合格人数达不到1：3比例的，按实际考试人数确定。

（4）考试成绩的计算方法

按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例进行累计后的成绩为总成绩。同一岗位总分数相同者，按笔试分数从高到低确定排名顺序，按1:1的比例进入体检。如笔试分数相同，则按面试主评委评分从高到低确定排名顺序。如主评委评分仍相同者，则追加现场问答环节，按评委评分从高到低确定排名顺序。

（5）合格条件

招聘考试的总成绩合格分数线为60.00分（满分100分，四舍五入保留到小数点后2位），笔试、面试成绩合格分数线均为60.00分（满分100分，四舍五入保留到小数点后2位）。总成绩、笔试成绩和面试成绩，任意一项低于合格线的不予录用。

（三）考试成绩的公布时间和方式

1.笔试结束后10个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布考生笔试成绩和入围结构化面试人员名单。同时，对进入面试人员进行资格再次审查。

2.考生结构化面试完毕后当场评分、统分，市人力资源和社会保障局、学校纪委派员参与监督，结束后，当场公布结构化面试成绩。结构化面试结束后3个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布考生总成绩。

六、体检和考察

（一）根据招聘公告规定的拟聘人数和考生的综合面试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由河源职业技术学院通知体检人选到指定的市级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检费用由考生自理。

（二）根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）组织实施。

七、疫情防控要求

本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求和属地管理原则，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

八、其他事项

本次招聘不指定考试用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

九、公示和聘用

根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在河源市人民政府门户网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格或个人放弃等原因，出现拟聘岗位空缺的，学校可按规定在考试成绩合格的同岗位考生中，从高分到低分进行等额递补，并对递补者进行体检、考察。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

拟聘人选名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

十、联系方式

电话：详细请见报名信息

邮箱：详细请见报名信息

联系人：曾老师

监督投诉电话：0762-3800668（纪委监察审计处）

河源职业技术学院

2023年2月23日

原文标题：2023年河源职业技术学院招聘工作人员（聘用）公告（7人）