2023年武汉市湖北大学人才招聘公告

湖北大学地处国家中心城市——武汉市，是湖北省人民政府与教育部共建的省属重点综合性大学、湖北省“国内一流大学建设高校”、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。2022年，生物学学科被确定为湖北省属高校一流学科重点建设学科。学校扎根荆楚大地，固本培新、笃行不怠，正全力推进一流学科建设，加速迈向更高质量、更加卓越、更有梦想的新征程。

学校始终坚持“人才强校”战略，确保人才优先支持、人才优先保障、人才优先发展。2021年12月，学校召开人才工作会议，全面贯彻新时代人才强校战略，采取更加积极、开放、有效的人才政策，揭开了人才工作的新篇章。

根据学校事业发展需要，现面向海内外公开招聘高层次人才和优秀青年教师，同时诚邀海内外优秀博士进入我校博士后科研流动站开展科学研究。学校将为人才提供优厚的个人待遇、坚实的成长平台和良好的事业环境，并以求贤若渴的诚意、惜才爱才的诚心，诚邀天下英才与学校共发展。

一、高层次人才

高层次人才引进不受招聘计划限制，具体情况如下。

（一）招聘岗位

1.卓越人才：在国内外本学科领域具有崇高声誉和极大影响力，取得卓越学术成就的院士等大师级学者。保障团队式引进，提供全面优厚的薪酬、生活等待遇，充足的科研、招生等支持条件，一事一议。

2.领军人才：在国内外本学科领域具有极高声誉和重大影响力，取得突出学术成就的专家学者，年龄一般不超过55周岁。提供事业编制，年薪70-100万，科研经费一事一议，保障研究生招生，妥善解决配偶工作。可自带团队，团队成员按照人才引进标准分别引进，保障入编。

3.杰出人才：在国内外本学科领域具有重要声誉和显著影响力，取得一流学术成就的专家学者，年龄一般不超过50周岁。提供事业编制，年薪50-70万元，科研经费一事一议，保障研究生招生，妥善解决配偶工作。

4.精英人才：在国内外本学科领域具有较高声誉和一定影响力，取得重要学术成就的学者，年龄一般不超过45周岁。提供事业编制，年薪40-50万元，最高可提供160万元科研经费，保障研究生招生。

5.骨干人才：对本学科领域的学术研究工作有创新性构想，取得优秀研究成果，具有较大发展潜力的青年人才，年龄一般不超过40周岁。提供事业编制，年薪25-30万元，最高可提供30万元科研经费。

（二）引才优势

1.支持体系

学校已出台《关于进一步加强新时代人才工作的实施意见》等“1+6”人才政策文件，建成全方位立体化多层次的人才制度体系。

2.科研条件

提供良好的科研空间、办公用房和充足的科研配套经费。

3.生活待遇

提供事业编制和具有竞争力的薪酬待遇，对优秀人才实行年薪制。提供最高300万安家费（含国家、省市支持）及人才周转房，可协助安排配偶工作，享受年度体检和医疗服务。入选相关人才项目可享受湖北省人才一卡通“楚才卡”落户、住房、医疗、出行、金融等20余项优质服务。

4.团队建设

优秀人才可聘为博士生导师、特任研究员、特任副研究员，提供博士后、博士、硕士专项招收指标，支持作为课题组长（PI），组建科研团队。

5.子女教育

建有附属幼儿园、小学及中学，为子女提供“一条龙”式优质教育。

6.区位优势

位于武汉市内环核心区域，地处繁华、闹中取静；两条过江隧道分列左右、夹校而过，地铁7号线直达湖北大学，四通八达、交通便利；东湖、沙湖近在咫尺、风景如画。坐拥沙湖、独享琴园，校内一步一景、鸟语花香，自然环境优美、人文气息浓厚，是治学宜居的理想之地。