江苏省扬州大学2023年海内外优秀人才招聘公告(219人)

2023-02-17 13:58:56 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 桔子

扬州大学2023年海内外优秀人才招聘公告

一、学校概况

扬州大学发端于1902年由近代著名实业家、教育家张謇先生创办的通州师范学校和通海农学堂,历史悠久,底蕴厚重。学校坐落于国家首批历史文化名城扬州,是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省属重点综合性大学、江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校,全国首批博士、硕士学位授予单位,全国率先进行合并办学的高校。

学校学科门类齐全,涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类。拥有一级学科博士学位授权点21个,博士专业学位类别3个,博士后流动站20个;拥有国家级重点学科2个,国家重点(培育)学科1个,省优势学科7个,“十四五”省一级学科重点学科10个,化学、植物与动物科学、工程学、农业科学、临床医学、材料科学、计算机科学、生物学与生物化学、药理学与毒理学、环境生态学、微生物学等11个学科的ESI排名进入全球大学和科研机构前1%。建有国家级一流本科专业建设点41个,国家级特色专业6个。目前承担各级各类科研项目3700多项,年科技总经费8.2亿多元,共有17项成果荣获国家科学技术奖二等奖。全校现有教职员工6000多人,其中专任教师2900多人,医护人员2000多人,具有高级职称教师1400多人,博、硕士生导师3500多人,中国工程院院士2人,外籍院士2人,各类国家级人才工程项目入选者50余人。

有着120年办学历史的扬州大学,诚邀全球各界学术英才加盟。

二、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)品行端正、严谨治学、为人师表、立德树人、团结协作、敬业乐群、身心健康。

(三)传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会。

(四)无违法犯罪记录;无党纪、行政纪律处分记录;无师德师风负面清单行为等。

三、招聘岗位和引进待遇

(一)杰出人才(A),一般为中国科学院院士、中国工程院院士、发达国家科学院或工程院院士、“诺贝尔奖”或国家最高科学技术奖获得者,或取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献的与以上人才学术水平相当的杰出人才。引进待遇面议,薪酬(税前)不低于150万/年。

杰出人才(B),一般为国家级重大人才工程项目入选者,或取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献的杰出人才。购房补贴、安家费和科研启动费450-800万元,薪酬(税前)不低于110万/年。

(二)领军人才(A),一般为国家级人才工程项目入选者,或取得重要理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重要贡献的领军人才。购房补贴、安家费和科研启动费340-620万元,薪酬(税前)不低于70万/年。

领军人才(B),一般为国家级人才工程项目(青年)入选者,或取得重要理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出突出贡献的领军人才。购房补贴、安家费和科研启动费250-450万元,薪酬(税前)不低于60万/年。

(三)拔尖人才-特聘教授(A)(B)(C),一般为我校学科建设急需,并在相应领域有较高造诣的专家。购房补贴、安家费和科研启动费75-180万元,薪酬(税前)30-40万/年。

拔尖人才-青年百人,一般为相应学科领域有较强学术影响力和较大发展潜力的青年人才。购房补贴、安家费和科研启动费60-75万元,薪酬(税前)不低于25万/年。

(四)优秀人才,包括一般教授、海内外优秀博士(A)(B)、学科和专业建设紧缺的博士、副教授、一般博士。购房补贴、安家费和科研启动费31-60万元,租房补贴1000元/月(支持3年)。

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