2023年钦州市浦北县赴高校现场招聘县直学校教师公告

三、岗位开考比例

原则上，招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数达到1∶3比例方可开考。对招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数的比例达不到1∶3的岗位，确因工作需要补缺的，由招聘单位及其主管部门向浦北县人力资源和社会保障局提出申请，并报钦州市人力资源和社会保障局审核同意后方可开考

四、招聘时间及岗位

本次招聘教师分专场进行，每个专场的招聘时间及岗位由我县与高校商定公布，聘满为止（招聘时间及招聘岗位见附件2）。

五、招聘流程

参加招聘的考生必须在现场进行资格审核，审核时要提供有效身份证、普通话等级证、毕业生推荐表等材料（毕业生推荐表可在考核结束前提供）。

因疫情防控需要，本次招聘的对象、时间等将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况与我县商定（附件2）。有意向应聘浦北县教师岗位的毕业生请注意学校的招聘信息。各高校专场毕业生的报名事宜由高校就业处组织进行线上报名，考试安排顺序在考前2天由高校公布给考生，考生按照公布的顺序和地点进行考试。

招聘流程：招聘单位公布岗位→高校毕业生提交报名表（报名表见附件3）→招聘单位进行信息收集、归类→发布考试顺序、地点→现场资格审查→考生依次有序进行考试→公布成绩→确定考核体检人选名单→双方签定三方协议→体检、考核→公示→聘用上岗。

六、考核、体检

经考试程序后，确定考核人员名单。面试结束后，按考生总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入考核人员。总成绩=笔试成绩（含附加分）×40%+面试成绩×60%。总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选，如面试成绩也相同的，重新计算面试成绩少数点两位以后的分值，如还不能确定最高综合分的，需进行加试，加试方案另行制定。

被确定为考核、体检人选，现场签订就业协议书。

考核、体检工作由浦北县人力资源和社会保障局统一部署，考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。

七、公示、聘用

根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，在钦州人才网和浦北县政府网进行公示。公示时间为7天，经公示无异议后，由浦北县人力资源和社会保障局按程序报中共浦北县委编委会审批，经批准聘用后，按有关程序办理聘用手续。

本次教师招聘，高中、初中、小学岗位使用事业单位编制进行招聘，幼儿园岗位使用教师聘用控制数进行招聘，用人单位与聘用教师签订聘用合同，约定双方的权利和义务；在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费；聘用人员名册报同级机构编制、财政、人社部门备案。

八、联系方式

（一）县教育局联系电话：详细请见报名信息，联系人：张梁敏。

（二）县人社局联系电话：详细请见报名信息；联系人：容传柏。

（三）监督电话:0777-8212919。

原文标题：2023年钦州市浦北县赴高校现场招聘县直学校教师公告（161名）