2023年江苏省苏州市姑苏区教育体育和文化旅游委员会下属事业单位第一批公开招聘事业编制教师公告（36名）

2023年苏州市姑苏区教育体育和文化旅游委员会下属事业单位第一批公开招聘事业编制教师公告

根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》(苏办发[20209号)有关规定，经研究决定，苏州市姑苏区教育体育和文化旅游委员会下属事业单位公开招聘36名事业编制教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2023年苏州市姑苏区教育体育和文化旅游委员会下属事业单位第一批公开招聘事业编制教师岗位简介表》(附件1)。考生可登录“中国姑苏”网(http://www.gusugov.cn)查询

二、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)年龄在18周岁以上,40周岁及以下(即1981年12月12日至2004年12月14日期间出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁，户籍不限。

(三)招聘对象:

2023年毕业生，指在国(境)内普通高校2023年毕业并且在8月31日前取得学历(学位)证书的应届毕业生。

2021年和2022年国(境)内普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

2020年1月1日至报名截止前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员,可应聘面向2023年毕业生岗位参加基层服务项目的人员，指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，省聘及我市选聘的原大学生村官等。如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，大学生村官须提供组织部门出具的相关证明材料以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(四)除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2023年毕业生外，其他人员须于报名截止(2022年12月14日)前取得学历(学位)证书方可报考

(五)《2023年苏州市姑苏区教育体育和文化旅游委员会下属事业单位第一批公开招聘事业编制教师岗位简介表》(见附件1)中对招聘岗位专业要求和其他资格条件另有规定的，从其规定。2023年毕业生，如报名时暂无相应层次的教师资格证书，须提供相应层次的教师资格考试合格证明，录取报到时必须取得教师资格证书:其他报考人员须于报名截止前取得相应教师资格证书。其中，在2021年及2022年中小学(幼儿园)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加此次公开招聘，在录用后自试用期起一年内必须取得相应的教师资格证，未在规定期限内取得相应教师资格证的将依法解除聘用合同。报考小学语文教师(岗位代码101-103)、幼儿园教师(岗位代码109-110)的人员须于录取报到前取得一级甲等以上普通话证书;报考小学英语教师(岗位代码105)的人员须于报名截止前取得《岗位简介表》中要求的英语证书。

(六)有下列情形之一的，不得报考:

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生:

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员:

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业

单位3年服务期未满的在编(在册)人员:4.5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员

三、报名方式和资格审核

(一)报名方式、时间

1.报名方式:本次公开招聘采用网络报名方式。报名、资格初审及材料上传通过网络同步进行。

2.报名网址:应聘人员可登录“中国姑苏”网(http://www.gusu.gov.cn)查询链接。

3.报名时间:2022年12月12日10:0012月14日15:00。照片要求近期免冠正面二寸证件照，像素130x170，JPG格式，100KB以下

4.资格初审时间:2022年12月12日10:0012月15日12:00

5.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2022年12月12日10:00至12月15日15:00。对资格初审异议的处理将同步进行。

6.材料上传时间:2022年12月12日10:00~12月16日17:00。通过资格初审的，将综合能力素质评价佐证材料打包后以“报考岗位代码+姓名”命名，发送至指定邮箱。邮箱地址:gsitwlzp sina.com。逾期不再受理佐证材料。

(二)综合能力素质评价所需的佐证材料(请提供PDF扫描件，并按如下顺序排列，未上传佐证材料的项目不计分，材料包大小不超过30M):1.报名登记表(见附件2，须插入本人近期1寸证件照):

2.本人第二代居民身份证(正反面):

3.所在院校出具的“毕业生双向选择就业推荐表”及“毕业生就业协议(甲方栏空白):

4.本科学段毕业证书及学位证书;

5.普通话证书(或证明);

6.教师资格证(或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》:还未取得教师资格证的报考人员，须提供2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明);

7.留学回国人员须提供国(境)外学历学位及教育部留学服务中心学历认证证明:

8.各学段在校期间所学课程的成绩单:各学段在校期间各类奖励证书发表论文(期刊目录及论文首页)、参与课题情况及实习经历等证明材料(须与报名登记表中所填一致);

9.所需的其他证明材料