2022年河南理工大学鹤壁工程技术学院(鹤壁工程技术学院筹建处)公开招聘高层次人才70人公告

九、相关待遇

引进人员工资待遇执行全市统一标准。非鹤壁市及所属县区机关事业单位调入或招录的人员，同时可享受如下政策待遇。

(一)生活补贴

博士及正高职称人员每人每月2000元，硕士及副高职称人员每人每月1500元。

(二)住房安居

1.在鹤壁市行政区域内无住房的新引进人员，为其提供高层次人才公寓周转住房一套;

2.在我市首次购买商品住房的，给予博士及正高职称人员10万元，硕士及副高职称人员5万元购房补贴;

3.尚未在我市购买商品住房，且未承租人才公寓周转住房的，给予博士及正高职称人员每人每月1200元、硕士及副高职称人员每人每月800元的租房补贴。

引进人才只能享受一项住房保障政策，不能同时享受其他住房保障政策。

(三)子女入学

在学前、义务教育阶段，可在市、县两级公办优质中小学校、幼儿园就读入校(园);高中教育阶段，在我市初中学校就读3年并参加中招的，可享受“分配生”待遇;申请高中转学到我市普通高中就读的，可选择同一层次普通高中申请就读。

(四)安家费

博士及正高职称人员给予安家费30万元，副高职称人员给予安家费15万元。

(五)职称聘任

不具有副高职称的博士研究生，内聘为副教授;已经具有副高职称的博士研究生，内聘为教授。

(六)科研启动经费

以项目资助形式提供科研启动经费，其中工科、实验性理科类博士10万元;文科、非实验性理科类博士5万元。

(七)配偶及子女就业

高层次人才的配偶及子女为全日制本科及以上学历，且具有学士及以上学位的，经公开招聘、直接考核等方式，可择优安排到市直事业单位就业。

高层次人才配偶及子女不符合上述学历要求和引进条件且需要解决工作的，按照人事代理形式安置到学院工作，与在编在岗教职工实行同工同酬，或推荐到我市重点企业工作。

(八)其他

高端人才实行“一人一议”“一人一策”的方式协商引进待遇。

十、纪律与监督

本次招聘工作全程接受监督，对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘和聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定，给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、其他事项

按照常态化疫情防控要求，应聘者参加考试前应接受健康码、行程码查验及体温测量，提交48小时核酸检测阴性证明。应聘者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防控措施。必要时将随时对有关工作安排进行适当调整。

应聘人员在应聘期间应随时关注河南理工大学鹤壁工程技术学院网站，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。

咨询电话：0392-3337960

附件：1.2022年公开招聘高层次人才岗位信息表

2.2022年公开招聘博士及高级职称人员报名表

2022年11月2日

原文标题：河南理工大学鹤壁工程技术学院(鹤壁工程技术学院筹建处)2022年公开招聘高层次人才公告

文章来源：rsj.hebi.gov.cn/xwdt/gsgg/art/2022/art_01c564f97e5c4381a92e78927ceef2e7.html