2022年河南理工大学鹤壁工程技术学院(鹤壁工程技术学院筹建处)公开招聘高层次人才70人公告

(二)资格审查

资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

五、考试

(一)博士及高级职称

根据报名情况，随时组织面试，经考察、体检合格者，随时办理入职手续。

(二)硕士研究生

采取笔试和面试相结合的方式进行，考试不设开考比例。笔试成绩为0分、缺考或作弊违纪的不得进入面试。

1.笔试

笔试时间2022年11月19日15:00-17:30。主要测试应聘者的知识水平和业务素质，笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业素养和职业道德规范、时事政治等内容。笔试以闭卷方式进行，满分100分。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员，同一岗位比例内末位应聘者出现笔试成绩并列时，同时进入面试。

实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1∶3的，组织相应岗位现有应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到70分及以上，方可进入体检和考察。

面试采取试讲和答辩方式进行，满分为100分。其中试讲占60分，答辩占40分。

在面试前对拟进入面试人员进行面试资格确认。应聘者须在规定时间内到指定地点持本人有效身份证、毕业证、学位证、报名登记表等原件及复印件进行确认，重点核查有关证件是否真实有效，是否符合报考资格条件。招聘岗位要求政治面貌为中共党员的，还应提供有关证明材料;留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。应聘者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。通过面试资格确认的应聘者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

以上个人证件和应聘岗位必须的材料，均需提供原件和复印件1份。原件现场审核后当场退还，留存复印件。

面试资格确认的时间、地点将在河南理工大学鹤壁工程技术学院网站公布，请应聘者注意查询。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数从高分到低分的顺序等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定体检人员，面试成绩仍相同的进行答辩加试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均四舍五入计算到小数点后两位数。

六、体检

体检工作参照公务员录用体检的有关标准和规定进行，费用自理。应聘者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。

体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、考察

体检合格的应聘者确定为考察对象。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考核对象面谈等方式进行。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格的，取消其聘用资格，因考察不合格出现空岗时不再递补。

八、公示及聘用

按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在鹤壁人力资源和社会保障局网站和河南理工大学鹤壁工程技术学院官网公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，办理聘用等相关手续。

新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)，未达到最低服务年限的，需承担相应违约责任。

招聘过程中应聘者须按时提交所需材料，否则取消其应聘资格。