江苏省苏州健雄职业技术学院2022年第二批公开招聘博士教师公告（11人）

苏州健雄职业技术学院2022年第二批公开招聘博士教师公告

为进一步加强师资队伍建设，深入实施“人才强校”战略，提高学校教育教学质量、科学研究水平和核心竞争力，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）等文件规定，苏州健雄职业技术学院（全额拨款事业单位，http://www.csit.edu.cn）决定面向社会公开招聘一批博士教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位详见《苏州健雄职业技术学院2022年第二批公开招聘博士教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

（三）身体健康，符合学院发展需要，能胜任教学、科研等工作。

（四）具备报考岗位要求的资格条件（详见岗位表）。报名人员应于2023年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外同期毕业人员应于2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

（五）年龄要求：45周岁及以下，即1976年11月1日（含）以后出生。如同时具有正高职称，科研成果丰硕，年龄可放宽到50周岁，即1971年11月1日（含）以后出生。

（六）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生；

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

4.5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、相关待遇

具体待遇根据应聘人员实际情况“一人一议”。

四、报名

（一）报名时间：公告发布之日起至2022年11月30日。

（二）报名方式：应聘者将应聘材料发送至学校人事处邮箱rsc@csit.edu.cn。发送邮件主题格式：岗位代码+姓名+毕业学校+专业+学历学位。

（三）报名提交材料

1.《苏州健雄职业技术学院2022年第二批公开招聘博士教师报名表》(见附件)。

2.身份证、本科及以上阶段学历学位证书、职称证书、获奖证书等扫描件。

3.本人主要科研项目、科研成果、科研奖励等扫描件。

4.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》扫描件。

5.应聘思政教师岗位还需提供所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明材料扫描件。

报名人员应对提交材料的真实性负责，凡有未按要求提供报名材料或弄虚作假者(与报名表所填写信息不符)，一经查实，取消考试或聘用资格。

（四）资格初审

经学校对报名人员进行资格初审，确定人员名单后在苏州健雄职业技术学院网站公示符合招聘条件的人员，公示3天，报送太仓市人力资源和社会保障局备案后组织相关人员参加资格复审和考试。

五、资格复审和考试

（一）资格复审

资格复审在正式考试前进行，由苏州健雄职业技术学院对应聘人员网络报名时提交材料的原件进行复审，复审未通过的应聘者不得参加后续考试。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报（报名后即可申领），复审（考试）当天“苏康码”为绿码、且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，还需持本人参加的资格复审（考试）开始前48小时内（以采样时间为准）的新冠病毒核酸检测阴性报告（证明），方可进入复审点（考点）参加复审（考试）。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

资格复审以及考试的时间和要求在苏州健雄职业技术学院官网另行通知。