2023年江苏省苏州工业园区教育系统师资招聘公告

苏州工业园区为国家级经济技术开发区、高新技术产业开发区、中国（江苏）自贸试验区苏州片区，1994年2月经国务院批准设立，是中国和新加坡两国政府间的旗舰合作项目，被誉为“中国改革开放的重要窗口”和“国际合作的成功范例”，是现代苏州城市新中心。经过多年发展，苏州工业园区成为全国开放程度最高、发展质效最好、创新活力最强、营商环境最优的区域之一，在商务部公布的国家级经开区综合考评中连续六年位列第一，成功跻身科技部建设世界一流高科技园区行列。

苏州工业园区始终坚持科教兴区、人才强区战略，把教育放在优先发展地位，大力推进教育现代化、均衡化、国际化和特色化建设，构建了公平、优质、便捷、多样的高质量教育体系和发展模式，创造了沿海发达地区区域教育现代化的成功样板，成为国家教育改革创新的排头兵。

为进一步推进区域教育高质量发展，2023年苏州工业园区教育系统直属公办学校（幼儿园）面向全国招聘优秀教师，公告如下：

一、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

二、组织形式

园区教育局将组织多形式、多批次的教师招聘，包括优秀实习生专场招聘、校园招聘、园区籍师范生专场招聘、联合招聘、自主招聘、高层次紧缺型人才引进专场招聘，其中除高层次紧缺型人才引进拟录用人员符合条件的可申请事业编外，其他场次录用人员均为企业化管理身份。

1.优秀实习生专场招聘

本场招聘指面向参与“2022年优秀实习生联合培养项目”的高校实习生开展的专场招聘。项目实习生在完成规定的实习之后，根据双向选择原则，由实习学校择优推荐参加区域专场招聘考核。拟于2022年11月组织。

2.校园招聘

本场招聘指在师范大学或综合性大学，包括清华大学、北京大学、北京师范大学、华中师范大学、华东师范大学、东北师范大学、南京大学、南京师范大学、江苏师范大学、扬州大学、苏州大学、苏州科技大学等院校进行的招聘。拟于2022年10月—2023年3月组织。

3.园区籍师范生专场招聘

园区籍师范生专指参加高考前即为园区户籍、高校入读专业为中小学或学前教育师范类专业的大学毕业生（本公告中园区籍师范生均指此类对象）。招聘对象为园区籍2023届应届师范毕业生及2021届、2022届往届师范生但未办理任何就业报到手续的人员。拟于2022年11月-12月组织。园区籍师范生专场招聘中未被录取的2023届应届考生，可继续根据招聘简章的要求参加园区学校或教育局组织的其他招聘。

4.联合招聘

联合招聘是指由教育局组织以联合考核方式进行的招聘，参加单位为义务教育段学校及直属幼儿园，以及有企业化管理医务人员、财务人员招聘需求的各公办直属单位，在符合应聘条件的前提下不限户籍，不限毕业院校。联合招聘以各单位为主体发布招聘公告，进行校内考核，并按本校招聘岗位数1:3的比例（紧缺学科可放宽至1:2的比例）择优推荐至园区教育局参加区域考核。区域考核阶段每个考生限报1所学校1个学科。联合招聘拟于2023年1月—2023年8月组织。

5.自主招聘

教师发展中心、青少年活动中心、仁爱学校、高中校专任教师实行自主招聘，以本单位为主体进行校内考核，按照招聘需求1:3的比例（紧缺学科可放宽至1:2的比例）择优推荐参加教育局面试，根据教育局面试情况进行排序，择优录用。

6.高层次紧缺型人才引进专场招聘

根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，面向全国优秀骨干教师、优秀学科竞赛教练、名牌高校博士应届毕生等，统一组织专场招聘考核。拟录用人员符合条件的可申请按事业编性质引进。拟于2022年12月-2023年6月分批组织。

备注：上述招聘考核形式及时间将结合疫情防控要求作相应调整。