2022年度江西省上饶市市直事业单位公开遴选工作人员公告（49人）

2022年度上饶市市直事业单位公开遴选工作人员公告

为进一步加强市直事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《上饶市人事调配实施办法》（饶人调配发〔2016〕1号）有关规定，经研究，决定开展2022年度公开遴选市直事业单位工作人员工作。现将有关情况公告如下：

一、遴选原则

1.坚持工作岗位需要原则；

2.坚持德才兼备原则；

3.坚持公开、公正、公平原则；

4.坚持科学考核、择优聘用原则。

二、遴选单位及岗位

1.遴选单位：市直事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）。

2.遴选岗位：九级职员岗位或专业技术岗位。

遴选计划共遴选49人，具体详见《上饶市2022年度市直事业单位公开遴选工作人员职位表》（附件1）。

三、遴选范围及资格条件

（一）遴选范围

1.上饶市范围内县（市、区）及以下机关或事业单位在编在岗且满两年（2020年12月31日之前入编）的工作人员；

2.在我市服务期满且已安置的大学生村官、被聘为正式教师后工作满3年的特岗教师、安置后工作满2年的“三支一扶”人员。

3.中央和省直设在我市县级及以下地方的机关事业单位（包括垂直单位、派出单位等）的人员符合上述条件也可报考。

（二）遴选资格条件

1.具有良好政治、业务素质；

2.大学本科及以上文化程度；

3.年龄一般为30周岁以下；

4.年度考核均为称职（合格）及以上等次，试用期考核合格的视为称职（合格）等次；

5.身体健康；

6.具备遴选岗位所需其他资格条件。

7.2006年1月1日以后参加工作的须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）（赣人发〔2006〕7号）》规定；

8.法律、法规规定的其他条件。

遴选岗位其他条件说明：

遴选岗位具体条件详见《上饶市2022年度市直事业单位公开遴选工作人员职位表》。其中年龄一般为30周岁及以下；年龄计算截止时间为2022年12月31日（年龄计算：如“30周岁及以下”是指1991年12月31日（含）以后出生，其他年龄以此类推。“工作经历”年限计算采取周年计算法，即按“对年对月对日”的方法计算。如“2年以上”是指必须满2周年）。工作经历计算截止时间2022年12月31日。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

遴选岗位“单位经费来源”为“全额拨款”的，报考人员须为全额拨款事业单位工作人员方可报考；遴选岗位“单位经费来源”为“差额拨款”的，报考人员须为全额或差额拨款事业单位工作人员方可报考；公务员可报考所有岗位。

遴选岗位专业设置根据江西省人力资源和社会保障厅2022年4月印制的《学科专业目录汇编》进行。

有下列情形之一的人员，不得参加遴选：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

5.按国家和省、市有关政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任（交流）有其他限制性规定的，如2014年2月18日后考录乡镇机关公务员未满5年最低服务年限的、以及2017年之后省级统筹公开招聘的中小学教师和农村订单定向生（农业、林业、水利、国土、医学）等各类项目人员；

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

7.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

（一)报名

采取现场报名方式进行。

报名时间：2023年2月28日至3月3日上午11:00；

报名地点：按照行政隶属关系，报名人员到所在县（市、区）人力资源和社会保障局，上饶经济技术开发区党群工作部、三清山风景名胜区人力资源和社会保障局、上饶高铁经济试验区党群工作部报名。

报名人员在规定的时间携带本人身份证、毕业证、遴选岗位要求的证件（证明）原件和复印件、本人近期与报名表同底二寸彩照2张（照片背面请注明姓名及身份证号码）和以身份证号码命名的同底一寸电子照片1张（格式为JPG，像素295px×413px）及《上饶市2022年度市直事业单位公开遴选工作人员报名表》（一式三份，须经所在单位和主管部门盖章，以及县级组织或人社部门同意并加盖公章）在规定时间到指定地点报名，接受资格初审。