2022湖南省邵阳经济技术开发区公开选调机关工作人员公告（12名）

（二）现场资格审查

1.笔试后进行现场资格审查，时间、地点另行公告。

2.资格审查对象。按照面试人数与选调岗位计划数2:1的比例，在报考本岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象，如最后一名有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格审查对象。资格审查合格人员方可入围面试。

3.现场资格审查内容：《邵阳经开区公开选调机关工作人员报名推荐表》（附件2，须如实填写并由所在单位主要领导签署意见且加盖单位公章）和学历学位证书、档案专审表复印件（加盖单位公章）、有效身份证，公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件（加盖单位公章），职位要求的其他资格证书以及选调机关要求的其他材料，近期一寸免冠蓝底证件照两张。

4.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料信息不实且影响报名审核结果的，或不符合选调岗位条件的，资格审查不合格。

5.因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成选调岗位拟面试人数与选调岗位计划数未达到上述第2点规定的比例，在报考该岗位且笔试成绩符合入围资格审查条件的人员中，根据笔试成绩由高到低依次递补，递补不得超过两次。

（三）面试

1.面试方式：见附件1。

2.面试对象的确定及成绩要求：按照面试人数与选调岗位计划数2:1的比例按笔试成绩从高分到低分并经现场资格审查合格的人员确定为面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与选调岗位计划数比例为1：1，该岗位报考人员面试成绩须达到70分及以上，低于70分者，不得进入后续程序。面试成绩占综合成绩的比例见附件1。

3.面试时间、地点：见面试通知单。面试前2个工作日为面试通知单发放时间，接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证到选调单位组织人事部门领取。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加面试。

4.入围面试名单将在原信息发布渠道公布。

五、体检

1.体检由邵阳经开区组织，市委组织部、市人力资源和社会保障局负责指导。

2.笔试成绩、面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字，按照笔试成绩、面试成绩确定的比例折算综合成绩，综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。根据选调岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以年龄小者为准。入围体检人员名单在原信息发布渠道公布。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向选调单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

4.体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证原件和面试通知单原件，缺少证件不得参加。

5.体检不合格者不予考察和调任。对因怀孕导致部分体检项目未完成者可先进行考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可流动调配。

六、考察

1.考察由邵阳经开区负责组织实施，市委组织部、市人力资源和社会保障局负责指导。邵阳经开区派出考察组，根据职位要求，对考察对象的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度以及是否有报考回避等方面的情况进行全面考察。重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部人事档案，核实考察对象“三龄两历一身份”、社会信用记录以及其他需要核实的情况，如实写出考察材料。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格。

2.考察对象进入考察后、调动前，不得提拔职务或晋升职级。

3.考察结果及拟选调名单经邵阳经开区审核后，与拟选调人员相关材料一并报市委组织部、市人力资源和社会保障局审定。

七、公示

经市委组织部、市人力资源和社会保障局审查合格的拟选调人员名单，在原信息发布渠道公示，公示期为5个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

八、办理手续

经考试、体检、考察、公示无异议的人员，报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批，由邵阳经开区按有关规定办理进人手续。

选调进入邵阳经开区的人员，根据经开区机关实有职级职数情况进行统筹安排。

九、重要提示

1.本次选调对因体检、考察不合格或体检、考察自愿放弃等造成的岗位空缺，经选调单位申请，报市人力资源和社会保障局同意，可按照综合成绩从高到低递补一次。

2.在整个选调过程中，报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。

十、纪律要求

1.本次选调工作由纪检监察部门全程监督。

2.严格遵守省委组织部《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）和市编委《邵阳市市直行政事业单位进人的有关规定》（邵市编发〔2020〕3号）等相关规定精神和公开、平等、竞争、择优的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保选调工作的公平公正。

3.疫情期间，报考考生须遵从新冠肺炎疫情防控要求。

4.本次公开选调监督举报投诉及考试咨询电话：

①监督举报投诉电话：

中共邵阳市委组织部12380举报平台：0739-12380

邵阳经济技术开发区纪工委、监工委：0739-5484887

邵阳市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科：0739-5026037。

②报名及考试咨询电话：见附件1。

附件：

1.2022年邵阳经济技术开发区公开选调机关工作人员岗位表.docx

2.邵阳经济技术开发区公开选调机关工作人员报名推荐表.docx

中共邵阳经济技术开发区工作委员会

2022年12月02日

原文标题：2022年邵阳经济技术开发区公开选调机关工作人员公告

原文链接：https://www.sysdj.gov.cn/zkgg/24442

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