2022湖南省邵阳经济技术开发区公开选调机关工作人员公告（12名）

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2022年邵阳经济技术开发区公开选调机关工作人员公告

根据省委组织部《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）和市编委《邵阳市市直行政事业单位进人的有关规定》（邵市编发〔2020〕3号）等相关规定精神和公开、平等、竞争、择优的原则，经中共邵阳市委组织部、邵阳市人力资源和社会保障局同意邵阳经济技术开发区（以下简称“邵阳经开区”）机关公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、选调职位与计划

本次公开选调工作人员计划12名。具体职位和资格条件详见《2022年邵阳经济技术开发区公开选调机关工作人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）

二、选调范围与条件

（一）选调范围

面向全市已进行公务员登记且在编在岗的公务员，参照公务员法管理机关、单位（含省暂未重新认定涉改参照公务员法管理机关、单位）中已进行参照公务员登记的参照公务员法管理人员。

（二）选调报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.具有2年以上公务员工作经历（含试用期），在现工作单位工作1年以上，新提拔任职的应任现职务满1年；

4.担任正科级及以下领导职务，或一级主任科员及以下相当职级层次；

5.近三年公务员年度考核均为称职以上等次（新录用公务员试用期内年度考核不确定等次除外）；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.具有选调职位要求的文化程度，工作能力和任职经历；

8.符合职位要求的其他资格条件（见附件1）；

9.法律、法规规定的其他条件。

（三）不得报考的情形

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期限未满或者期满影响使用的；

4.进入公务员队伍或现单位时有服务期限定，未满服务年限或对流动调配有其他限制性规定的；

5.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或提拔担任领导职务未满1年的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；

8.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

9.干部人事档案中“三龄两历一身份”等存疑尚未查清的；

10.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

报考人员不得报考构成回避关系的职位。

以上公务员工作经历、服务期限、任职经历等时间计算均截至2022年11月，现任职务职级以报名时的任职为准。

三、选调程序

(一)发布公告

在邵阳党建网（http://sysdj.gov.cn/）、市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及邵阳经开区门户网站（https://jkq.shaoyang.gov.cn/）等渠道同时发布选调公告及后续相关信息。

(二)报名

1.报名时间：2022年12月13日8:00至2022年12月18日17:30。

2.报名方式：报名采取网上报名的方式。报考人员登录人事考试报名服务平台（http://shaoyang.pzhl.net/）进行网上报名，本平台不推荐使用苹果设备或手机等移动终端，请使用电脑登录网页进行注册报名。报名时提供电子材料包括：在报名系统里按要求填写相关信息；《邵阳经开区公开选调机关工作人员报名推荐表》（附件2，须如实填写并由所在单位主要领导签署意见且加盖单位公章）和学历学位证书、档案专审表复印件（加盖单位公章）、有效身份证，公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件（加盖单位公章），职位要求的其他资格证书以及选调机关要求的其他材料，近期一寸免冠蓝底证件照（jpg格式，大小30-200KB以内，不得使用身份证或纸质照片翻拍上传）等，单张图片大小不宜超过500KB，图片总量大小不宜超过10M，否则容易造成上传失败导致报名不成功。

（三）资格审查

分为初审和复审，网上报名期间进行资格初审，笔试后进行资格复审，由邵阳经开区负责。报考人员要对填报的信息真实性、准确性负责。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现选调人员不符合报考资格条件的，或提供材料弄虚作假的，一律取消考试或选调资格。

（四）相关要求

1.每名报考人员限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。投递资料不全者，视为报名不成功。

2.报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实且影响报名审核结果的，取消本次报考资格。恶意或虚假注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造、涂改学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读选调公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的报考行为负责。

3.报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。

4.每个岗位有效报考人数与选调计划数的比例原则上不低于3:1，笔试达不到开考比例的，则相应核减或取消选调计划数，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由邵阳经开区提出申请，按管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核同意，适当降低开考比例，并在原公告发布范围内进行公告。

5.岗位所要求的专业具体参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由邵阳经开区结合职位要求提出意见，报市委组织部、市人力资源和社会保障局认定。

四、笔试、现场资格审查、面试

本次公开选调笔试、面试考务工作纳入2022年9月26日中共邵阳市委组织部、邵阳市人力资源和社会保障局发布的《2022年邵阳市市直事业单位公开招聘人员公告》同批次组织实施。

（一）笔试

1.笔试时间待定，笔试内容见附件1。通过网络报名资格初审人员须在笔试前3日内登录报名网站自行下载打印准考证。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证，缺少任一证件的考生不得参加考试。降低开考比例以及实际参考人数与选调计划数比例低于3：1的岗位，报考人员笔试成绩须达到本次公开选调考试所有岗位中同一专业试题参考人员的笔试成绩平均分方可进入面试（若同一专业试题只有1人参考的，笔试成绩须达到本次公开选调笔试所有参考考生的笔试成绩平均分及以上）。笔试成绩占综合成绩的比例见附件1。

2.笔试成绩查询请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查询服务“查询服务---事业单位招考成绩查询”窗口。

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