2016-2018年，湖北公务员招录规模在7500人左右，2019年招录规模同比2018年下降23%。2022年，湖北省招9545人，同比2021年增长近54%。2023年，湖北省招录人数持续上涨，超过了1.1万人，同比2022年增长18%。招录规模创下历史新高。
| 年份 | 招考人数 | 报名人数 | 资格审查合格人数 | 平均竞争比 |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 11268 | 157636 | 118725 | (10.54):1 |
| 2022 | 9545 | 185690 | 137514 | (14.40):1 |
| 2021 | 6208 | 161000 | 113854 | (18.34):1 |
| 2020 | 8103 | 151524 | 117006 | (14.44):1 |
| 2019 | 5690 | 99102 | 67617 | (11.88):1 |
湖北公务员考试内容变化不大。报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位的，只参加综合知识测试一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。笔试有关要求详见考试大纲。
| 年份 | 最低合格分数线 |
|---|---|
| 2023 | 1.省级机关：《行政职业能力测验》不低于50分，《申论》不低于55分； 2.市（州）级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于45分； 3.县乡级机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于35分（为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的地区职位行测在县乡级分数线基础上降低5分）； 4.全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低合格分数线外，《公安专业科目》不低于40分。 |
| 2022 | 1.省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分； 2.市（州）级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分； 3.县（市、区）、省直管市（天门、仙桃、潜江）、神农架林区及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分； 4.为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县（市、区）职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。 5.全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低分数线外，《公安专业科目》不低于40分。 |
| 流程（重要时间节点） | 2023年时间 | 历年时间规律 |
|---|---|---|
| 公告 | 2023年1月9日 | 一般是2月中下旬 |
| 报名时间 | 2023年1月10日至1月16日 | 公告发布后一周 |
| 准考证打印 | 2023年2月20日至2月25日 | 考前一周开始打印 |
| 笔试时间 | 2023年2月25日至2月26日 | 一般是三月中下旬 |
| 成绩查询 | 2023年7月27日 | 笔试结束后一个月左右 |
| 面试时间 | 2023年8月5日至7日 | 具体参考各单位公告 |