中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。25年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行砥砺奋进,开拓创新,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为资产规模逾7.1万亿元、净资产逾5300亿元、分支机构超2400家、员工逾5.8万人的大型商业银行,在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位,在美国《财富》杂志2020年“世界500强企业”排名中居第239位。
广州分行是中国民生银行第一家异地分行,1996年12月18日在广州成立。在24年的发展历程中,民生银行广州分行秉持“为民而生、与民共生”的企业使命,坚持以改革创新为己任,致力于探索现代商业银行建设之路,致力于为客户提供专业特色的现代金融服务,有力地支持了地方经济发展。截至2020年9月30日,该行各项存款余额2063.80亿元,贷款余额1764.92亿元。目前营业网点57家(含东莞、中山、佛山、惠州、广东自贸试验区南沙分行五家二级分行及其辖下机构)。
广州分行将借大湾区发展机遇,应总行改革转型契机,持续深化改革转型,全面聚焦重点业务发展,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人才加入。
一、招聘岗位及应聘要求
(一)支行行长/副职(2人)
工作职责:
1、规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
2、统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达计划;
3、主持(协助)本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;
4、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
应聘条件:
1、认同民生银行企业文化、经营理念;40周岁及以下,全日制大学本科及以上学历。
2、5年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,能承受工作压力,条件特别优秀者可适当放宽条件;
3、熟悉广州地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队;
4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;
6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
(二)公司业务客户经理(2人)
工作职责:
1、开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3、参与培训并完成各项业务或产品销售计划,收集、反馈市场销售信息。
应聘要求:
1、40周岁及以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2、3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3、认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无违法违纪行为和不良记录。
(三)零售业务客户经理(2人)
工作职责:
1、开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3、参与培训并完成各项业务或产品销售计划,收集、反馈市场销售信息。
应聘要求:
1、35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2、3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3、认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。