(三)风险经理
岗位职责:
1.开展贷前调查协同作业,参与贷前真实性调查和揭示业务风险,对授信业务独立出具风险评价报告;
2.负责集中核保、参与流程控制类风险业务关键环节的操作,监控贷款用途,对客户经理提交的放款资料进行审查,确保落实各项审批条件;
3.参与授信业务的贷后管理工作,开展风险预警工作,定期过滤各类预警信号,对预警客户进行持续的监控管理,参与风险排查工作,撰写风险排查报告;
4.及时揭示风险并报告对客户经营活动发生重大变化,或发生危及我行信贷资产安全的因素,配合总、分行做好风险监控预警及应急响应,;
5.协助配合不良资产的清收工作,督导客户经理开展业务投后管理工作,密切监测资产质量。
岗位要求:
1.35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具备2年以上同业工作经验,有从事风险岗位经验者优先;
3.熟悉商业银行经营管理和运营,了解银行业监管法律法规相关知识,对商业银行资产负债管理、利率风险管理等有处理经验者优先;
4.具有全局意识和团队意识,工作责任心较强,能承担一定工作压力,具有较强学习意愿和学习能力。
(四)金融科技岗
岗位职责:
1.整合行内外各类渠道及平台资源,遴选异业合作伙伴,运用金融科技产品构建线上线下一体化的合作新模式;
2.负责拟定金融科技项目的营销方案和落地实施方案,研究互联网新兴金融业务动态及同业现状,制定异业合作方案,为客户和行部提供专业的综合服务;
3.负责对接零售和批发两大条线,做好公私融合场景项目的联合拓展,协同营销、服务支持等工作,与行内、外部合作方相关人员的沟通及工作协调,保证创新项目按时上线;
4.负责金融科技创新业务的培训及推广,负责拓展分行金融科技场景,如商超、校园、出行、便民等场景,实现场景批量获客和经营;
5.具有独立负责场景的营销支持工作的能力,包括方案宣讲、产品方案制定及系统对接工作。
6.负责金融科技业务落地后的跟踪回检,协调各部门做好金融科技项目的后期经营。
岗位要求:
1.35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,具有IT、大数据分析、金融学、统计学、营销管理等相关专业背景;
2.具备较强的分析能力、学习能力、沟通能力和文字表达能力;
3.能承担较大的工作压力;
4.具备良好的沟通和协调能力,良好的计划与执行能力,有过银行或互联网公司产品设计/研发、市场推广、异业合作等工作经验者优先。
二、报名方式及说明
1.官网:http://career.cmbchina.com/index.html登陆招商银行一网通网站查找“人才招聘”专栏,点击社会招聘-查看更多-南昌分行,申请职位,在线注册,投递简历,准确填写各项信息。
2.微信端:关注“招商银行招聘”微信公众号,点击“我要应聘-社会招聘-查看更多”,选择南昌分行,申请职位。
咨询电话:0798-8575108谢先生;0791-86655473陈女士
经审核符合条件者,我行将另行通知面试时间,需至南昌市进行线下面试。所有应聘人员资料我行将进行严格保密,恕不退还。
原标题:招商银行景德镇分行2021社会招聘公告
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