江苏省宿迁市2023年度选聘应届紧缺专业毕业生公告（50人）

（二）资格复审

面试前，各选聘单位或县（区）委组织部对报名人选进行资格复审。资格复审时，需提供身份证、学生证、在校期间必修课程学习成绩排名证明、就业推荐表和就业协议书等。上述所有材料需提供原件及复印件。经审查，对不符合政策规定要求的，取消其面试资格。资格复审通过的，现场发放面试通知书。

资格复审时间、地点另行通知，请考生关注宿迁党建网（www.sqdj.gov.cn）、宿迁市人力资源和社会保障局网站（sqhrss.suqian.gov.cn）公告。

（三）面试

面试的时间、地点以面试通知书为准。面试采取结构化面试形式进行。考生面试成绩须达到面试总分的60%为合格。面试成绩当场告知考生。

（四）考察

根据面试成绩，按照所在岗位选聘计划1:2的比例，从高分到低分确定考察人选，全面了解人选的政治素质、道德品行、专业素养、发展潜力等综合表现，以及任职奖惩、个人信用、违法犯罪记录等情况。入围考察人选名单在宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障局网站公告。

（五）体检

按照面试成绩和考察成绩各占50%的比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分，以选聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障局网站公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

（六）公示和聘用

根据体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示无异议的，办理事业单位聘用手续。选聘生最低服务期限为五年（含试用期一年），服务期限内不得辞职或参加市外公务员招录、事业单位招聘以及其他人才选聘。

在考察、体检、公示等环节因考生不符合报名要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低进行一次性递补。办理聘用审批手续后，不再递补。

递补后，原招聘计划中仍有空缺岗位的，可在符合专业要求等条件的考生中调剂选岗，具体方式另行制定。

拟聘用人员已与相关单位签订劳动合同或聘用协议（就业协议）的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

五、纪律与监督

本次公开选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、联系咨询

对选聘岗位的资格条件和选聘相关问题需要咨询时，报考市直事业单位岗位人员请与选聘单位主管部门联系，报考县（区）事业单位岗位人员请与各县（区）委组织部联系。

1.宿迁市政府办公室0527-84368519

2.宿迁市工业和信息化局0527-84338542

3.宿迁市生态环境局0527-84338685

4.宿迁市城市管理局0527-84387583

5.宿迁市文化广电和旅游局0527-84349658

6.宿迁经济技术开发区管委会0527-88859912

7.宿迁市湖滨新区管委会0527-84837695

8.沭阳县委组织部0527-83069809

9.泗阳县委组织部0527-85211862

10.泗洪县委组织部0527-86237900

11.宿迁市宿豫区委组织部0527-80988993

12.宿迁市宿城区委组织部0527-82960869

如仍有疑问，还可拨打下列咨询电话：

选聘政策咨询：0527-84368839

报名技术咨询：0527-84353885

监督电话：0527-12380

附件：

1.宿迁市2023年度选聘生需求岗位表.xlsx

2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc

中共宿迁市委组织部

中共宿迁市委机构编制委员会办公室

宿迁市人力资源和社会保障局

2023年2月6日

原文标题：江苏省宿迁市2023年度选聘应届紧缺专业毕业生公告

原文链接：http://www.sqdj.gov.cn/zzb/gsgg/202302/951ae9fb511e4428838cbc2f257392e9.shtml