陕西事业单位考试a类考查内容主要包括《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力（A类）》两科，《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分；《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

目前下半年分数还没发布，不过参考2022上半年进面分数线，全省最低进面分数线最低区间是89.5。一般每个岗位的进面分数线不一，但各地市都会有一个最低控制分数线。笔试成绩低于最低控制分数线的应聘人员，不得确定为资格复审人员，也不得递补。

陕西事业单位考试的内容包括《职业能力倾向测验》(简称：职测)+《综合应用能力》(简称：综合)。职测满分150分，考试时间为90分钟，选择题。主要考察常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等内容。综合满分150分，考试时间为120分钟，简答题。这一部分旨在考察应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

通常情况是没有办法打印的了,用户可以打人事局电话问问看。考生在打印前,应该认真核对准考证上身份证号码、报考部门名称及代码、职位名称及代码等与所报考的信息是否一致。如有错误的考生本人应及时跟所报考区的人事考试中心联系。

2022下半年陕西事业单位招聘公告汇总,登录陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)下载打印,准考证打印时间是9月13日8时—9月16日24时。

笔试弃考暂时对个人诚信没有影响，也不会影响以后再次考公。虽然笔试弃考对个人没有影响，建议大家慎重考虑，因为大家笔试备考准备了这么长的时间，尤其是临场经验至为宝贵，所以考场的做题经验对以后再次考公也是非常重要的。但是如果进面后，再填写啦面试确认之后，再弃考，是会有影响的，会记录到档案中。

为深入实施教育强市战略，加强学校人才队伍建设，根据汉中市教育教学工作需要，按照国家公费师范毕业生相关政策以及事业单位公开招聘有关要求，决定面向2023届部属高校公费师范毕业生公开招聘中小学教师，现将有关事宜公告如下:

为进一步优化干部队伍结构，解决部分机关事业单位工作人员紧缺矛盾，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等有关规定，经区委、区政府研究，决定开展2022年机关(含参照公务员法管理事业单位，下同)事业单位选调(聘)工作人员工作。现将有关事项公告如下：

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《宁陕县事业单位工作人员遴选暂行规定》(宁政办发[2022]76号)文件有关规定，经县政府教育工作专题会议研究同意，拟为县教体科技局公开遴选13名事业单位工作人员。