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目前下半年分数还没发布，不过参考2022上半年进面分数线，全省最低进面分数线最低区间是89.5。一般每个岗位的进面分数线不一，但各地市都会有一个最低控制分数线。笔试成绩低于最低控制分数线的应聘人员，不得确定为资格复审人员，也不得递补。
1、陕西省属、韩城、杨凌、咸阳、渭南、宝鸡事业单位最低分：100分。
2、榆林事业单位最低分：
综合岗：92.69分
3、教师岗：中学教师岗98.75分、小学及幼儿园教师岗91.53分
4、医疗岗：医学技术岗87.97分、西医临床岗91.75分、中医临床岗102分、药剂岗85.01分、护理岗92.97分、公共卫生管理岗110.93分
5、西安事业单位最低分：90分
6、安康事业单位最低分：综合岗96.05分、教师岗104.54分、医疗岗80.58分
7、商洛事业单位最低分：综合岗97.62分、教师岗103.7分、医疗岗81.1分
一、联考数据看延安事业单位
从联考进面分数来看，全省最低进面线平均分在163左右，A类进面线平均分为174分，医疗卫生类(E类)-公共卫生管理岗位进面线为145分左右。医疗卫生类(E类)-护理岗位平均分为146分左右，医疗卫生类(E类)-西医临床岗位，进面平均分为136左右;
从陕西三个代表性地区来看，西安地区乡镇岗位平均分在195左右，街道办的进面平均分基所以从整体情况来看，A类分数较高，E类相对较低，尤其是西医临床岗位。
二、从陕北地市看延安事业单位
榆林事业单位和延安类似，参加联考时间较晚，备考情况和延安类似。从榆林的数据来看A类进面线平均分为190分左右，E类进面线为137分左右。
因此，从榆林地区来看，依然是A类进面分数线明显高于E类。
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