2022年重庆市考武隆区公务员面试时间是在8月6日到7日，具体的面试时间和地点需要看打印的面试准考证。

有设置开考比例。笔试开考比例是：报名人数与招考指标要求的比例。报名人数须达到规定的笔试开考比例方可开考，达不到的则相应递减或取消招考指标。

通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。一般来说，公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法：1.考生填写《考生情况登记表》。2.考察小组对考生进行组织考察。3.审核考察结果和写出考察报告。

7月29日重庆人社局会发布进入下一环节的资格复审名单以及笔试合格分数线，通过名单可以查询自己是否进面，如果同学正好差一点进入面试，千万不要气馁！也不要灰心！因为2022年重庆公务员同样是有递补环节的，而且会在面试前确定递补人员。

未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。 公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70

根据以往考情，重庆市公务员面试有结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。其中，以结构化面试为主，个别区域的部分岗位采用无领导小组讨论面试的形式。在2020年面试中，荣昌地区和梁平地区为无领导小组讨论；在2021年面试中，北碚综合岗、铜梁综合岗、荣昌乡镇岗、梁平（除执法岗以外职位）等地为无领导小组讨论。

进入现场资格审查人员名单根据体能测评、面试比例，在同一职位笔试合格人选中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，最后一名成绩并列的，一并进入现场资格审查。现场资格审查合格的人员，根据面试（体能测评、专业能力测试）比例，确定参加面试（体能测评、专业能力测试）人员名单。

(一)乡镇机关职位：艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。(二)公安人民警察执法勤务职位：笔试总成绩合格分数线为45分，且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分。(三)法检系统职位：笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。(四)行政执法类职位(：笔试总成绩合格分数线为95分。(五)其他职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位)：一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为90分;二是其余职位笔试总

根据《重庆市2022年度公开考试录用公务员公告》（以下简称《公告》）规定，现将秀山县2022年度公开考试录用公务员现场资格审查有关事宜提醒如下。