公务员岗位的笔试开考比例一般为1:3，按照国家的相关规定,计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考, 招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标。以2023年天津公务员考试报名人数来看，截止缴费（1月18号报名截止）前一天，竞争比例较高的职位为天津市发展和改革委员会办公室综合管理/一级主任科员及以下，招录1人，截止到1月17日09时缴费人数为177人。缴费前十竞争比最低为天津市河北区市场监管局所属市场监管所市场监管三/一级主任科员及以下，招录10人，截止到1月17日

公务员考试的岗位一般会设置考试比例的，笔试和面试都是有考试的比例的，如果达不到这个比例一般是会取消岗位不开考或者进行递补，那么公务员考试比例一般达到多少开考呢，下面就和上岸鸭公考小编一起来看看。

公务员考试是分为笔试和面试的，最终的综合成绩要看这两者的成绩，并不单单只看其中一门考试的成绩，那么公务员考试笔试占多少比例呢，下面和上岸鸭公考小编一起来看看。