为加强南岔县人才队伍建设，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)及《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件要求，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，相关事宜公告如下。

根据国家和省、市有关规定，依据《关于转发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(哈人社发〔2015〕95号)精神，经哈尔滨市双城区人民政府研究同意，哈尔滨市双城区卫生健康局所属事业单位疾病预防控制中心决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下。

根据省委组织部市县委书记进校园引才活动部署和贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》要求，为持续实施“齐聚英才”行动计划，推动四大新兴产业发展，拜泉县决定开展2022年四大新兴产业类“名校优生”选聘工作，通过事业编制引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。

按照《黑龙江省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黑政规【2017】27号)文件精神，为进一步推动就业创业政策有效落实，切实做好高校毕业生就业工作，缓解我市基层协理员匮乏问题，经市政府同意，面向社会公开招聘协理员，现公告如下。

为深入贯彻中央和省委人才工作会议精神，进一步加强我市高素质专业化人才梯队建设，为全市高质量发展提供坚强有力人才支持和智力保障，根据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件精神，我市特面向社会公开引进一批人才，公告如下。

2022年哈尔滨市五常市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名工作已经结束，依据《2022年哈尔滨市五常市卫生健康局·所属事业单位公开招聘工作人员公告》要求，报名人数达不到1:3比例的岗位将缩减或取消该岗位，现将取消岗位情况通知如下。

为贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)、《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)、黑龙江省卫健委《关于强化“两个同等对待”政策宣贯工作的通知》等相关文件要求，现对《2022年哈尔滨市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才公告》及《2022年哈尔滨市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员公告》补充如下。

2022年桦南县所属事业单位公开招聘工作人员笔试已结束，考生可在报名网站查询本人笔试成绩。根据《2022年桦南县所属事业单位公开招聘工作人员公告》的规定，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入现场资格确认人选，考生笔试成绩为零的不能进入现场资格确认。卫生类岗位不设开考比例，笔试成绩达不到60分不予面试。其它招聘岗位达不到1:3比例，采取取消或缩减招聘岗位的方式进行，详情如下。

为进一步加强市教育局直属事业单位人才队伍建设，解决专业人才短缺问题，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)，经市委编委核准，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下。齐齐哈尔市职业教育中心学校和齐齐哈尔市广播电视大学为市财政差额预算拨款公益二类事业单位，其他单位均为市财政全额预算拨款公益一类事业单位。齐齐哈尔市中小学示范性综合实践基地单位地址在齐齐哈尔市铁锋区齐扎公路10公里处，其他单位均在市区内。