招录机关对报考人员提交的申请进行资格审查，并于报名提交48小时内提出审查意见，报考人员可在报名网站查询结果。报考申请未审查或已通过资格审查的，不可改报其他职位。报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位。报名时间截止后，不再接受报名或改报。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及存在法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

天津公务员报考的条件之一就是大学本科以上，所以大专是不能报考的。除此之外还需要18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）报考的，年龄可放宽到40周岁，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行等其他条件。

根据以往的形式来看，天津公务员面试以结构化面谈为主，少部分职位采取结构化小组等其他形式。面试及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

缴费人数前三的职位主要集中在武清区司法局镇街的司法所社区矫正二/一级主任科员及以下岗位，招考人数8人，缴费人数664人，竞争比1：83，其次是、宁河区部委办局机关的规划管理/一级主任科员及以下，招考10人，缴费人数621人，竞争比1：62.1，最后是河东区市场监督管理局所属市场监督管理所的基层执法/一级主任科员及以下岗位，招考4人，缴费人数554人，竞争比1：13。报名竞争最激烈的是天津市统计局办公室的公文管理一级主任科员及以下，竞争比达到1：391。

今天主要介绍申论的几大能力该如何提升，申论的题型一般都是归纳概括、提出对策、综合分析以及贯彻执行。归纳概括测查考生对于给出材料的阅读理解和分析的能力。建议考生可以每天练习5-7道新题目，题目的类型不限制。但是最好是不同的题型比较有优势，比如措施、问题、原因、影响等题型，要准确理解题目问了什么，不要会犯答非所问的错误。

符号批注要明确1.记得圈画重点。用自己喜欢的符号圈画出要点内容。2.关键词。关键词的抓取一定要和题目中的中心相符合，不要找错了。3.序号化。找到一个词就用序号标记出来，遇到同样的内容还可以进行合并。

公务员考试科目：行测和申论两科，部分岗位是需要参加专业科目的测试的。事业单位常见考试科目：职业能力测试、综合应用能力、公共基础知识、申论或写作，一般为两科组合。事业单位的职业能力倾向测验和综合应用能力，这部分内容和公务员的行测和申论的内容是差不多的，所以备考事业单位的考生在复习的时候其实也是同样的复习了公务员的科目。事业单位的公共基础知识其实就是常识部分，写作其实就是申论的大作文。

三不限岗位一般指在公务员招录考试中不限专业、不限学历(大专以上)、不限户籍，一般来说三不限的岗位意思就是报考的条件限制很少，三只是一个代名词，并不是三个条件。