编制人员会被辞退吗？很多人认为编制不会被辞退！其实是会的！1.违反法律法规：如果编制人员违反国家法律或政府规定，例如涉及贪污腐败、严重违法违纪等行为，他们可能会被解聘，甚至面临法律责任。2.工作表现不佳：尽管公务员和事业单位员工通常享有较高的职业保障，但如果长时间工作表现不佳、不胜任职务或者连续多年考核不合格，也可能会被辞退。比如，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

护士考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生，可关注当地事业单位招聘网站，或人事考试网站，报名时可直接通过官网进行网上报名。护士入编是指在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，护士考编制就像考公务员一样属公务员待遇，相对合同制的护士更稳定。无论是从档案归属、工资发放、甚至日后养老都有差别的，编制内护士待遇远远比合同制护士要高许多的。

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制，事业编制的范围1.社会公益目的的事业单位包括由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位。

事业编制有哪些岗位？有什么要求？事业编制岗位分为教育类、科技类、文化类、卫生类、社会福利类等类别。在此，小编带大家一起了解~

机关单位内工作的人很多，但并不是每个人都带编制。很多单位在编人员并不算多，剩下的都是一大堆无编人员，比如劳务派遣工、合同工、见习岗、公益岗等等。非编制岗位待遇差、保障性也不足，但是从来都不会缺人，总有人赶着去。为什么无编岗位这么受欢迎？

之前在网上有一个很火的段子说殡仪馆招聘待遇非常高，很多人都狠狠的心动了，但很多考生并不知道这个岗位是在那里招聘的。今天事业单位考试网将为考生介绍以下殡仪馆工作的相关信息。

护士是事业编制。医院有很多的事业编制的护士，但是得通过考试，也看学历吧，更多的是合同制的护士，非编制护士，就是合同护士（聘用护士）的同工同酬问题，是中国护理的一个焦点问题，也是很多合同护士所关心的。医院分为公立医院以及私立医院，一般公立医院是属于自收自支的事业单位，所以只有公立医院才有事业单位编制。

一个月考事业单位是来得及的，但是需要掌握正确的学习方法，考试要看的书包含《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》以及其他一些相关的专业技能书籍，各单位用书是不一样的。

社区工作人员的职务性质一般与编制类型相关。社区工作人员的编制制度也是事业编制系统的一部分，社区工作人员的职务性质分为聘用制和事业编制两类。