国家公务员考试的补录是很多在第一岗位报考中失利的考生最为期待的。那么，国考补录成功率高吗？公务员考试网小编就来帮助大家解答这个问题。

国家公务员补录面试主要有以下两种形式。1、结构化面试，指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式；2、无领导小组讨论，是一种对考生进行集体测试的方法。

国家公务员考试调剂有两次，一次是面试阶段的调剂，第二次为公示后的调剂，第二次调剂即为通常意义所称的补录。

国家公务员补录 报考人员通过报名时的用户名和密码登录“中央机关及其直属机构年度考试录用公务员专题网站”，填报申请调剂的相关信息。

国考补录是一些相关单位，在招聘时没有招满的情况下，进行的第二次录取。既包含了原有空缺岗位也有一些新增的岗位名额。新增职位是在补录时新设立的，以满足实际需要与就业岗位有效对接。

国家公务员考试在经过面试、体检和考察阶段后，会有部分职位出现空缺，这部分职位需要面向社会公开调剂补充人选。这就是国家公务员补充录用，也称国考补录。

(一)调剂在公共科目考试内容相同（即指报考人员应答的是同一类试卷）的职位之间进行；(二)参加调剂的报考人员只能申请一个职位；(三)申请调剂的报考人员应当符合拟调剂职位规定的资格条件和要求；(四)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。

调剂是通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。 补录是当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。

公务员补录是指出现考生自动放弃录用或者体检不合格的情况下，根据笔试和面试的总成绩排名选择排名最前的考生来参加考试。补录的考生体检合格就会进行录取，其环节和之前一样。公务员补录也可以说是二次调剂，二次调剂的人须是参加此次招考考试，并且公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生。所谓补录，指某些单位在第一次招录中没有招满，然后进行第二次录取。补录的职位范围包括之前空缺的和新增的岗位。新增职位主要是原来公考时单位没有编制名额，现在补录时有了，所以会看到公布考报名时没有的职位。