银行考试一直是应届毕业生热衷的求职方向之一，但事实上，很多学生对银行招聘考试并不那么熟悉，甚至不了解很多方面。小编建议，凡是想参加银行招聘考试的学生，首先要了解银行招聘考试的流程、形式、内容、准备技巧、准备思路等。

准备考试就像盖房子一样。只有当地基牢固时，我们才能建造高层建筑。对于行测测试，基本知识点是基础。行测测试考试分为常识判断、语言理解和表达、数量关系、判断推理和数据分析五部分。每个部分都需要相应的知识储备。只有通过丰富的积累，我们才能在考试中克服困难，乘风破浪。在学习知识和巩固基础的过程中，分类和分类是一种相当有效的方法。将每个知识点分类，在脑海中形成知识背景，有利于我们更好地灵活地运用知识，快速解决问题。例如，判断推理中不可避免的推理问题，可以根据不同类型的命题对相应的规则进行分类，总结解决问题的异同，从

广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一，2016年中国人寿持有本行全部已发行股份的43.686%，成为本行单一最大股东。本行秉持“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观，牢记“服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会”的历史使命，践行“相知相伴、全心为您”的服务理念，朝着实现“全国一流商业银行”的战略目标奋勇前进。

有轮岗制度。现在很多银行有轮岗要求，轮岗大多从柜员开始做起，在柜员岗位上运用前期培训所学的点钞等技能，以及与客户进行面对面的沟通，办理基础的开卡、存取款等业务，锻炼自己的沟通交流能力，考验大家的耐心。接下来还有可能在大堂经理、客户经理等等岗位进行轮岗。

正式员工的福利待遇有“五险一金”外加各种节假日的福利补贴，并且每一个银行的福利还是不一样的。派遣工的福利也是还好的，银行里正式员工有的节假日福利派遣工都有。可能只是五险一金的“交金”有所不同。

银行在发布招聘公告时，会列明招考考生应具备的基本条件，并要求报考考生在银行指定的报考渠道，按照规定的时限投递简历(一般是银行官网人才招聘模块或在第三方网站指定模块)，银行通过内设的筛选标准对考生简历信息进行审查和筛选，这个环节也常被称之为网申环节。网上报名结束之后，银行通过通过短信、电话、邮件等方式告知报考人员报名筛选的结果，因此报考人员在网申填报后，要及时关注官方的相关通知，保持电话的畅通，以免出现信息遗漏的情况，错失良机。

正所谓“细节决定成败”，制作简历的过程中以及针对制作好的简历都要仔细检查，避免出现错别字等低级错误。因为这是反映应聘者态度的一个重要方面。

汉口银行荆州分行因业务发展和机构扩张需要，现诚邀各类英才加入，一经录用，将为您提供富有竞争力的薪酬、完善的福利保障，以及充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

农业银行面试有两轮，第一轮面试为在线视频面试，面试问题比较简单，问题涉及的方面有个人学习成绩、兴趣爱好、性格特点等；第二轮面试为无领导小组讨论和半结构化面试，面试方式为线下面试。