如果说之前就一直关注银行招聘的同学一定知道现在就是各大银行进行秋招的时候，如果没有关注但是后面又想进入银行工作的话也没有关系，小编先告诉大家，如果说错过这次秋招的话，就只能等春招了。那么作为股份制银行和国有银行是有一定的区别的，如果大家没有在这次秋招寻觅到自己的理想岗位，后续的春招应该怎么办呢？今天高顿教育银行招聘栏目的小编Aloha就来为大家整理一些股份制银行春招常见问题，以招商银行为例：

招商银行天津分行成立于2000年6月，二十二年以来，天津分行依托体制、科技、管理、人才和品牌优势，严格规范管理，努力开拓市场，综合竞争实力不断增强，在天津股份制商业银行中名列前茅，树立起“科技领先、管理先进、服务一流、信誉卓著”的良好社会形象。目前，分行有正式员工1500余人，下辖滨海、自贸区2家二级分行、43家支行，网点覆盖主要城区，服务半径不断扩大。

无锡，太湖明珠，江南盛地。1998年，开创了中国银行业的数十个第一的招商银行在无锡这片沃土落地生根，茁壮成长。招商银行无锡分行是总行直属的一级分行，在无锡市区及县市设有21家网点，员工总数近1000人。 二十四载，无锡分行风华正茂，葵耀锡城。无锡分行秉承招商银行“因您而变”的经营理念，积极践行“以客户为中心，为客户创造价值”的核心价值观，致力于打造最佳客户体验银行。我们坚持战略定力，着眼长远发展，为建设“强富美高”新无锡贡献力量。 招商银行无锡分行邀您一起梦想靠岸，圆梦无锡！

招商银行贵阳分行成立于2010年7月29日，是招行在大陆境内设立的第34家一级分行，下辖遵义、六盘水2家二级分行及17个营业网点。12年来，贵阳分行秉承着“因势而变，因您而变”的经营理念，不断创新，在贵州市场上树立了良好的招行品牌形象，并致力于打造贵州效益最好、管理最强、客户体验最佳、监管评价最优、员工满意度最高的精品银行。 一次黔往，毕生难忘；梦想靠岸，人生起航！我们以青春和梦想的名义，邀请您加入贵阳分行这个年轻而有斗志的团队，共同打造西南地区精品银行！

招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念，力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀，将每位员工视为同舟共济的事业伙伴。现根据业务发展与人才培养需要，招聘2023届普通高等院校毕业生及海外归国留学生。具体如下：

招商银行南昌分行是新兴全国性股份制商业银行在江西设立的第一个分支机构，自1998年5月成立以来，招商银行南昌分行始终坚持“信誉、服务、灵活、创新”的经营宗旨，依托体制和科技优势，凭借多年培育起来的服务理念和服务作风，在江西这块红土地上，竭诚为地方经济建设和广大客户提供全方位、优质高效的金融服务。我行始终坚持“以员工为本”的人力资源发展理念，实行市场化的选人、用人机制，具备科学合理的人才培训体系，给予员工在职业通道选择上充分的自主权，积极搭建全方位、立体化的人才发展平台，充分激发员工的积极性和潜能，连续十年

英语目前作为世界上应用最广泛的语言，在很多领域都是必备的技能之一。作为咱们银行招聘的角度来说，因为工作不可避免地会与接触到英语，因此在招聘的时候也会对英语做一定的要求，那么具体在招聘的时候有什么样的要求呢？今天高顿教育银行招聘小编就以招商银行为例，跟大家谈谈具体的招商银行笔试对英语的要求！

如今，招商银行宁波分行共有34家经营分支机构，为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。截至2021年年中，全折资产总额近千亿元，零售AUM时点突破千亿元，重点支持我市重要行业、企业和项目建设，同时立足区域经济特色，升级金融服务，加大制造业、民营小微企业支持力度。此外，宁波分行在2018、2019、2020连续三年获得系统内三年滚动“优秀分行”荣誉；连续三年员工满意度调查系统内排名前十。在外管评价中连续五年被评为A类行。下辖台州分行荣获2018-2020年度“优秀二级分行”称号。

招商银行已进入全球银行品牌价值500强榜单前10强，并连续11年入围《财富》世界500强。 招商银行上海分行始终秉承“因您而变、因势而变”的经营理念，以良好的口碑赢得了客户的信赖和社会各界的赞誉。